一、公司簡介
香港歐力尚服裝有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售與一體的服裝供應商，產(chǎn)品暢銷國內外，獲得消費者的一致好評，公司通過管理革新、技術引進，按照企業(yè)化規(guī)范化管理模式，為客戶提供舒適、時尚、個性、自然、高質量的規(guī)范化服務，廣州和遠制衣有限公司為其下屬工廠。
公司雖然成立不久，但是公司董事高瞻遠矚，從起步開始就是高起點、高管理水平、高質量的產(chǎn)品和服務，贏得了顧客、員工、社會的良好贊譽。為此，公司董事會與專業(yè)的企業(yè)管理咨詢顧問合作，聚集的管理人才，學習先進的服裝技術，建立科學的管理體系，將公司的管理向規(guī)范化、標準化和科學化全面推進，將歐力尚公司的事業(yè)在穩(wěn)健規(guī)范的道路上發(fā)展。
發(fā)展、振興中國的服裝業(yè)，是歐力尚公司人的民族精神，為此，所有歐力尚公司人要不斷學習，學習國內外科學的先進技術和管理經(jīng)驗，為歐力尚公司的明天，也為每個人自己的明天，努力工作，共同奮斗。
二、企業(yè)使命
致力于創(chuàng)造優(yōu)質的服裝供應商，為中國和世界的客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)客戶美好的夢想。
三、公司愿景
力爭在五年內，成為中國的大型服裝供應商，與中國服裝同行業(yè)攜手締造美好的生活。
四、企業(yè)精神
發(fā)展、**、誠信、嚴謹；團結、創(chuàng)新、服務、務實。
五、質量方針和質量目標
的服務、卓越的品質、的產(chǎn)品；在準確無誤的交貨期內，顧客滿意率97%以上，力爭每年提高0.5%。
六、公司的核心價值觀
以人為本，尊重人才；以顧客價值為導向，走持續(xù)發(fā)展道路。
七、企業(yè)文化理念
？ 歐力尚公司服務宗旨：客戶至上、情系歐力尚。
？ 企業(yè)文化“三提倡”：提倡收獲源于貢獻，發(fā)展源于實踐；提倡人人平等、互相尊重、共同發(fā)展；提倡學習學習再學習，打造學習型企業(yè)。
？ 歐力尚公司管理方針：人人學會自我管理，制度面前，人人平等。
？ 歐力尚公司人才理念：人才是歐力尚公司寶貴的資源。
？ 歐力尚公司的團隊理念：目標明確、信任溝通、互勉共進、和諧**。
？ 歐力尚公司的安全理念：安全**、生命**、平安是福。
八、公司宗旨
？ 員工滿意：員工是企業(yè)的財富，企業(yè)成功的重要標志即是為員工提供發(fā)展與成長的機會。幫助員工獲得工作中的滿足感和成就感。
？ 客戶滿意：不斷了解客戶的需求，比競爭者更好地滿足其現(xiàn)實和潛在的需求，創(chuàng)造的高品質的客戶滿意度。
？ 股東滿意：企業(yè)長久的成功的基礎來自于我們給股東不斷的回報，不斷創(chuàng)造更好的回報是我們實現(xiàn)企業(yè)使命的重要基礎，要保持公司的資產(chǎn)的值不斷保值、增值。
？ 社會滿意：公司必須本著對社會高度負責任的態(tài)度和敬業(yè)精神來發(fā)展我們的事業(yè)，同時做合法的企業(yè)公民，積極處理好與政府（工商、稅務、行業(yè)協(xié)會、政策主管部門）、社區(qū)、合作方、銀行等各方面的關系。
九、組織形式
公司實現(xiàn)總經(jīng)理領導下部門經(jīng)理負責制，部門主管為部門高行政領導，統(tǒng)籌和指揮部門一切經(jīng)營管理活動。公司經(jīng)營管理機構根據(jù)需要劃分為若干部門，公司實現(xiàn)逐級負責的管理制度、分配實現(xiàn)底薪加提成的多勞多得的薪酬制度。