所有生產(chǎn)車間設(shè)立：月勤獎、降溫費(fèi)、老員工獎、工齡獎、超產(chǎn)獎、福利獎、年終獎、特別獎，除日班正常上班時(shí)間外，其它時(shí)間屬于加班，加班費(fèi)：晚班上班-10:00，2元/小時(shí)。10:00-12:00，2.5元/小時(shí)。12:00后，3元/小時(shí)。未開設(shè)夜宵期間晚11:00后補(bǔ)助夜宵費(fèi)4元/次。
1) 月勤獎：全廠職員每月請假2天內(nèi)（含2天，按各車間每日具體工作時(shí)間核算）將不扣除基本工資和全勤獎；請假1天補(bǔ)1天工資，請假半天補(bǔ)一天半工資，以此類推，無請假者另補(bǔ)發(fā)2天工資；有遲到、早退、曠工現(xiàn)象將不作補(bǔ)助，（計(jì)件部門按月計(jì)件工資或保底工資核算）。
2) 降溫費(fèi)：每年5-9月份全廠職員補(bǔ)助降溫費(fèi)30元/月，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
3) 工齡獎：在本廠連續(xù)工作滿12個(gè)月，第13個(gè)月開始計(jì)算，**年為20元/月，每增加1年工齡增加10元。高50元/月封頂，年底一次付清，（中途辭職離廠者不計(jì)算工齡獎，所有老員工返廠工齡獎延續(xù)計(jì)算）
4) 老員工獎：在工廠連續(xù)工作滿三年的員工從第四年開始每年獎勵300元；在工廠連續(xù)工作滿五年的員工第六年開始每年獎勵500元，（年底后一次工資時(shí)發(fā)放）。
5) 特別獎：所有固定員工進(jìn)廠工作滿6個(gè)月獎300元，工作滿一年獎600元。串花部臨時(shí)員工進(jìn)廠工作滿6個(gè)月獎200元，工作滿一年獎400元。特別獎與年底后一次工資同時(shí)發(fā)放，超6個(gè)月而未滿一年者按6個(gè)月計(jì)算，全年累計(jì)請假超2個(gè)月者及未工作至年底放假，中途辭職和開除出廠者取消特別獎。