——快樂心幼教概況——

快樂心幼兒教育機構(以下簡稱快樂心幼教)是由著名文教集團、亞加達教育機構等共同投資成立。公司自成立以來，在教育局、美術研究會、教育學會、民辦學會等機構的鼎立指導下，已經發展為服務園所 500 多家，服務幼兒超過 150000 人，華南地區大的幼兒教育服務提供商。公司擁有數十名在幼教行業服務多年的資深老師，有著豐富的教學經驗。
快樂心幼教提供專業化的美術、語言、體智能、英語、舞蹈等特色課程，包括系統的教材、教輔、課件、教師培訓、園長培訓、教師資格認證、家長講座、師資委派等服務。我們始終堅信，我們用心付出，一定會成為中流砥柱。我們將以自身的專業與研發能力，不斷提升幼兒園各種課程的專業化程度，讓中國的幼兒與家庭受益。

——快樂心幼教人才觀——

1）以人為本：快樂心幼教的成功來自于每一位員工的努力和客戶的支持。我們致力于營造快樂的工作氛圍，讓工作場所成為好的課堂和家園，為員工提供良好的職業發展機會。我們尊重每位員工的興趣、才干和熱情，鼓勵員工在各自的崗位上不斷進步，并積極引進各類培訓為員工增值。
2）雙元制培訓理念：快樂心幼教結合“雙元制”培養理念，本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，打造了獨特的快樂心“雙元制”人才培訓計劃：以幼兒教育服務職業的需求為核心，注重實踐技能的培養，并使之得到確切保證。
3）付出得到充分的回報：快樂心幼教的使命是，讓每個在教育行業用心付出的人，獲得社會的認可與回報。我們堅持讓努力工作的員工能夠獲得較高的回報，將物質收入、晉升機會、學習機會等更多的傾注在能力強、貢獻大的員工身上。
4）績效考核與晉升體系：在績效與晉升方面，經過多年的測試，快樂心幼教已經有一套完整的、系統的評估機制。我們相信，只要績效考核與晉升體系兩套系統兼顧定性與定量，通過暢通的溝通機制，將促進人才的成長與培養，促進組織的持續發展。

——快樂星幼教提供的教師福利——

1）豐厚的薪酬福利：有競爭力的基本工資、基于績效的加薪、獎金、工齡工資、交通補貼、五險一金等，給予教師充足的物質支持。
2）人性化的休假管理：帶薪公休假（其中春節假期2周）、年假（根據工齡有增加）、婚假、產假，讓我們有充分的時間平衡我們的生活。
3）溫情的節日禮物：生日禮物，結婚禮金，生育禮金，春節、端午、教師節等各種節日禮物，使教師感動節日到來的每一天...