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1、提供有競爭力的薪酬;團購業(yè)務員月薪不低于2500元,團購業(yè)務主管月薪不低于4500
元,且工作輕松;兼職工作人員有完善的薪酬、培訓標準和發(fā)展提升計劃;
2、正式員工享受和公司白領一樣的正規(guī)節(jié)假日(我公司節(jié)假日暫時不生產(chǎn),并會安排輪流 值班),另外還可享受公司的正規(guī)旅游和帶薪年假;
3、如工作努力,有特殊貢獻者,享有年終分紅。
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