華泰塑膠集團(tuán)公司于2007年12月經(jīng)國(guó)家工商行政管理局批準(zhǔn)為無(wú)區(qū)域集團(tuán)，目前以兄弟公司廣州市亞展展覽器材有限公司與前程無(wú)憂(yōu)合作廣納社會(huì)精英。是一家集科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為一體的綜合型、跨地區(qū)、跨行業(yè)的高科技出口型民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)公司，是中國(guó)塑膠薄膜生產(chǎn)基地的龍頭企業(yè)。集團(tuán)公司有22家成員企業(yè)，主要產(chǎn)品有PVC、PC、PP、F\PET、UP\VC、PPR、PMMA和高檔環(huán)保地板等十大類(lèi)別的延壓產(chǎn)品及注塑管件等塑膠產(chǎn)品，其中部分產(chǎn)品已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平并獲得歐盟市場(chǎng)準(zhǔn)入證，有的填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白或被鑒定為浙江省高新產(chǎn)品。 現(xiàn)集團(tuán)公司注冊(cè)資本1.3億元，資產(chǎn)總額達(dá)6.4億元。公司具有先進(jìn)的生產(chǎn)裝備，擁有3條引進(jìn)壓延生產(chǎn)線、1條日本進(jìn)口壓延生產(chǎn)線及印刷生產(chǎn)線、貼合生產(chǎn)線等。公司連續(xù)多年名列中國(guó)塑膠百?gòu)?qiáng)，國(guó)家級(jí)“重合同守信用”企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量信用AAA企業(yè)、浙江省高新技術(shù)企業(yè)，“浙塑牌”薄膜為浙江省名牌產(chǎn)品，并已通過(guò)了ISO9001、ISO1004質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2010年，公司在尤作虎董事長(zhǎng)的正確決策領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)“四千”艱苦創(chuàng)業(yè)精神，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.9億，創(chuàng)稅利5483萬(wàn)元。榮獲中國(guó)塑膠薄膜生產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng)、浙江省民營(yíng)企業(yè)，瑞安市工業(yè)經(jīng)濟(jì)第六強(qiáng)等稱(chēng)號(hào)。回顧去年，公司主要做了以下方面的工作：
1、強(qiáng)化企業(yè)管理，挖掘內(nèi)部潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終著眼于企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的提高，堅(jiān)持不懈地抓好企業(yè)科學(xué)管理，大力推進(jìn)管理上臺(tái)階，樹(shù)立向管理要效益的觀念，繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)管理，同時(shí)要大膽借鑒一切先進(jìn)的管理模式、管理手段和管理方式。去年，公司投入60多萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，分別聘請(qǐng)了瑞安銳度管理咨詢(xún)公司來(lái)企業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)“6S”管理與分批組織中層以上骨干赴寧波建峰管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并相繼完善修訂了《薪酬制度》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《日常工作流程》、《崗位責(zé)任制度》、《能源消耗考核制度》及各類(lèi)獎(jiǎng)罰制度，從而達(dá)到規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)節(jié)能減排工作。節(jié)能減排是全社會(huì)的共同責(zé)任，是我們義不容辭的責(zé)任。公司始終把節(jié)能減排工作提到工作的重要議事日程。一是對(duì)辦公用品（空調(diào)、電腦等）設(shè)施制訂了相應(yīng)的管理辦法；二是制訂能源（煤、油）消耗定額。建立能源消耗考核制度，加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)和能源計(jì)量監(jiān)控體系建設(shè)；三是依靠廣大員工集思廣益，群策群力，想辦法、動(dòng)腦筋，提合理化建議，勇于創(chuàng)新，并制訂了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法，凡是改進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)作方式，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約能源，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的建議和項(xiàng)目，均可得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。去年，公司綜合能源消費(fèi)量為2484噸標(biāo)準(zhǔn)煤，工業(yè)增加值4882.9萬(wàn)元，同比下降6.89%，完滿(mǎn)完成市政府下達(dá)的萬(wàn)元增加值能耗下降的目標(biāo)任務(wù)。
3、注重科技創(chuàng)新，堅(jiān)定不移地走科技創(chuàng)新的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)之路，公司積極與國(guó)內(nèi)多家大專(zhuān)院校開(kāi)展校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，建有省級(jí)塑料行業(yè)研發(fā)中心一個(gè)，擁有各種專(zhuān)利10多余個(gè)，省級(jí)科技新產(chǎn)品5項(xiàng)，參與過(guò)制訂高光亮度廣告膜、PVC——PET復(fù)合膜、三維彩虹膜等多種產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制訂。并與中科院長(zhǎng)春應(yīng)化所、武漢工程大學(xué)等大院名校建立了新產(chǎn)品合作研發(fā)關(guān)系。去年公司與浙江大學(xué)合作開(kāi)發(fā)塑料委托道薄膜新產(chǎn)品項(xiàng)目，該項(xiàng)目已被列入溫州市重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目，并申報(bào)了一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利和一項(xiàng)實(shí)用新型技術(shù)，該項(xiàng)目技術(shù)處于國(guó)際水平。2010年公司出資210萬(wàn)元，牽頭與塑膠行業(yè)中12家企業(yè)建立了瑞安市高分子材料研究院，為我市塑膠行業(yè)的技術(shù)樹(shù)起了標(biāo)桿。同時(shí)，公司還首倡建立了浙江省高分子產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，從而使我市有了**個(gè)省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新的平臺(tái)。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。一是強(qiáng)化員工職業(yè)素質(zhì)，技能知識(shí)的培訓(xùn)。去年，公司先后多次組織骨干員工到先進(jìn)兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了市銳度管理咨詢(xún)公司為員工輔導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)管理知識(shí)。為了進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力，公司舉辦了一次講師競(jìng)賽活動(dòng)，從而促進(jìn)了廣大員工的自我發(fā)揮，相互學(xué)習(xí)，不斷完善，營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的氣氛；二是開(kāi)展不同形式的文娛活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，公司舉辦了多項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，戶(hù)外拓展活動(dòng)，員工的集體生日派對(duì)及節(jié)日文娛晚會(huì)等。充分體現(xiàn)了員工和企業(yè)之間的和諧氛圍；三是解除員工后顧之憂(yōu)。公司建立了全員勞動(dòng)合同制度，為員工辦理了各種保險(xiǎn)，并兩次提高了員工工資，使員工工資均比2009年提高了17%；四是不斷改善員工生產(chǎn)與生活環(huán)境，提高員工身心健康水平。去年公司為了改善勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境，添置了通風(fēng)吸塵設(shè)施，關(guān)停了兩臺(tái)大功率發(fā)電機(jī)，裝配了消聲器，降低了生產(chǎn)車(chē)間粉塵和噪音。另外，公司還專(zhuān)門(mén)投入10多萬(wàn)元改進(jìn)了員工宿舍，安裝了空調(diào)、寬帶等設(shè)施。不斷地改善生產(chǎn)環(huán)境和提升員工文娛生活的質(zhì)量，促進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
2011年是“十二五”發(fā)展的開(kāi)局之年，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，開(kāi)拓奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，為華泰事業(yè)發(fā)展再上一層樓而努力！