信任并尊重每一個人，是紫鷺不斷發展過程中的文化積累，是紫鷺人共同的感受。信任與尊重的文化氛圍使員工對企業回報以高度的責任心和使命感，亦是我們始終堅定不移的信念，是公司發展壯大的基礎。信任與尊重的文化氛圍讓每一個人在工作上，在明確的目標下，擁有大限度的自由，以自已的方式做事，每一個人都是集體的一份子，都積極參與，積極表達自已的意見，積極以創新的方式完成自已的使命。使每一個人的潛能得到挖掘和釋放，這種文化的氛圍需要好的風氣和正氣，需要員工有對的感覺，正氣和對的感覺讓我們的員工對事情的判斷，問題的解決變得簡單和直接，良好的管理機制必能釀造出豐碩的成果，好的氣氛圍使紫鷺匯聚大批的人才，營造出一支的團隊，創造出輝煌的成績。