宣禧偉博品牌管理是基于新型傳播環境下的整合傳播服務專業機構，自2001年以來，公司發展經歷傳統廣告設計、新聞公關、行動營銷、互動營銷，后為企業提供系統品牌及市場服務的綜合型公關公司，并立志成為中國本土具創新和服務效率的實效型整合傳播公司。
公司總部在廣州風景秀麗的創意園區，并擁有深圳，上海，天津的分公司。自成立以來，公司服務主要客戶有：華潤集團、南方電網、深圳大運會、芒果網、華僑城、城市便捷、湯臣倍健、廣發銀行、粵財集團、立白、富安娜、固鉑輪胎、迪柯尼、百事、冷酸靈、三笑等多家知名企業。
宣禧偉博以"品質決定生命力"為服務理念，從人的興趣和需求為出發點，結合企業現狀，建立企業品牌和產品對目標受眾的心智占領和成功定位，終促進企業品牌形象的提升和銷售的增長，幫助客戶一步步取得競爭優勢和商業的成功。 現如今在一個品牌策略的統領下，駕馭互動、公關、廣告、活動等傳播方式，以數字互聯網為核心平臺，聯動傳統媒體/新媒體，推動品牌建設和生意發展，成為中國具實效的品牌營銷標桿。

薪資福利

上班時間：實現五天八小時工作制；
法定福利：正式員工購買社會保險，部分崗位另外享有商業保險；
薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務獎金+績效獎金+專項激勵，每半年績效匯總一次，并根據公司發展和個人表現提供年度薪酬調整機會；
年終獎：根據公司年度運營情況以及個人年度工作表現發放年終獎；
法定節假日：享有國家規定的法定節假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
團隊活動：享有年度團隊建設經費及豐富多彩的員工娛樂活動，如：輕松下午茶等，另外還有各類體育活動，年度聯歡會等等；
節日關懷：過節禮品、節日物質、各種節日Party；
員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）；
生活關懷：公司設有茶水吧，提供吧臺、微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點；
員工培養：提供帶薪培訓與學習機會，持續地為每個崗位制定發展計劃和培訓計劃；
晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

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