公司簡(jiǎn)介:
華燦光電股份有限公司的前身是武漢華燦光電有限公司，創(chuàng)立于2005年，2011年整體改制為股份有限公司，2012年6月在國(guó)內(nèi)上市。
華燦光電是國(guó)內(nèi)的LED（Light Emitting Diode，發(fā)光二極管）芯片供應(yīng)商。 作為“新材料、新能源”領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，我們致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以GaN基藍(lán)、綠光系列產(chǎn)品為主的高質(zhì)量LED外延材料與芯片。我們擁有國(guó)際的技術(shù)研發(fā)能力和成熟的生產(chǎn)工藝，基于客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新。目前，我們服務(wù)于全國(guó)的客戶，產(chǎn)品已經(jīng)成功地應(yīng)用于國(guó)內(nèi)多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
公司成立六年以來(lái)，我們從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)性研發(fā)起步，凝聚人才，引進(jìn)設(shè)備，研發(fā)新品并量產(chǎn)，建設(shè)質(zhì)量管理體系，開(kāi)拓市場(chǎng)，和客戶及供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系。我們腳踏實(shí)地，又積極進(jìn)取，迅速確立了技術(shù)和品質(zhì)的行業(yè)地位。
公司將持續(xù)擴(kuò)大投資，繼續(xù)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，占領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)地位。
技術(shù)優(yōu)勢(shì)：
華燦光電以技術(shù)為先導(dǎo)，匯集國(guó)際技術(shù)力量。技術(shù)團(tuán)隊(duì)的主體由多位具有化合物半導(dǎo)體專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歸國(guó)博士、及外籍組成，具有國(guó)際水平的基礎(chǔ)技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、應(yīng)用能力。團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力全面、互補(bǔ)，確保公司的LED芯片技術(shù)研發(fā)能力保持水平。
設(shè)施設(shè)備：
華燦光電廠區(qū)占地160多畝，到2011年初已完成基礎(chǔ)規(guī)模和二期擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，建成半導(dǎo)體凈化廠房等生產(chǎn)設(shè)施面積近20000平米，附屬設(shè)施面積約10000平米。
公司擁有包括MOCVD 在內(nèi)的世界先進(jìn)水平的全套LED外延和芯片生產(chǎn)線，已形成生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)與創(chuàng)新：
公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)與國(guó)際知名實(shí)驗(yàn)室同步進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，具備持續(xù)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力。公司擁有多項(xiàng)LED領(lǐng)域的核心專利和先進(jìn)的III族氮化物基高性能LED發(fā)光管材料生長(zhǎng)、器件設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造的核心技術(shù)。
人才理念：
華燦光電推崇以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才的理念，為員工提供充分施展才華的空間。作為一個(gè)中外合資的高科技企業(yè)，華燦光電在國(guó)內(nèi)外富有成功經(jīng)驗(yàn)的投資人、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的支持下，采用了國(guó)際高新技術(shù)領(lǐng)域通行的以人才為核心的創(chuàng)業(yè)投資模式。
華燦光電以真誠(chéng)和信任努力吸引國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)人才匯聚，以完善的人才機(jī)制激勵(lì)全體員工的工作熱情，促進(jìn)全體員工的技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)拓，與員工分享企業(yè)的成功。
企業(yè)愿景理念：
做好的LED產(chǎn)品 ，做好的LED企業(yè)
工作理念：行動(dòng)、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新；
生活理念：健康、理性、友善、學(xué)習(xí)；
薪資福利：
1、薪資：公司有完善的薪資體系，并適時(shí)調(diào)整，以提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬；
2、食宿：公司提供工作餐與員工星級(jí)宿舍（衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、寬帶上網(wǎng)）；
3、保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、健康：公司重視員工身心健康，每年在武漢的體檢中心為員工進(jìn)行全身體檢并建立體檢檔案，關(guān)注員工健康情況。公司在生活區(qū)配套了健身活動(dòng)設(shè)施，擁有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、沙灘排球場(chǎng)以及乒乓球、羽毛球等等多項(xiàng)活動(dòng)設(shè)施。公司每年組織各類體育競(jìng)賽活動(dòng)，以及征文、攝影、旅游、聯(lián)歡聚會(huì)。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、入職引導(dǎo)：部門指定輔導(dǎo)員引導(dǎo)新入職員工的工作和學(xué)習(xí)，通過(guò)分享多年積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)快速融入公司和工作崗位。
2、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，每年投入大量的培訓(xùn)費(fèi)用，幫助員工學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
3、晉升與發(fā)展：公司注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，有完整的職位和職級(jí)發(fā)展體系，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。