北京威派格科技發展有限公司湖北分公司
——中國的樓宇供水設備供應商。
——擁有行業內先進的技術。
——負責主持編寫了四項國家行業標準。
——承擔國家高級別的科研課題——“十二五”水專項新型二次供水設備產業化課題，改善中國居民的用水品質。

擁有業內雄厚的實力
公司在北京、杭州設有兩個生產基地，在全國設有40余個分公司，擁有員工1100多人，年銷售額3億多元。
公司從事的二次供水行業是極具遠景的朝陽產業。
公司生產的設備具有節能、環保等特點，是引領世界范圍供水潮流的前瞻性產品。

團隊集結號——選擇威派格 選擇值得奮斗一生的事業！
如果您尋找的是一個有很好社會背景和社會資源的公司，我們不是。我們走到今天憑借的是每一名團隊成員堅持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏，沒有過人的頭腦和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感動的淚水。

如果您尋找的是一個短期內獲得很大成功的平臺，我們不是。我們是讓平凡的人踏踏實實成長的公司。公司的中高層管理人員，大多數都是從基層一步步成長起來的，他們一般都經歷過很多的挫折才成為了中堅力量。在這里任何想憑借個人才能取巧獲取成功是不現實的，而且我們對團隊成功的尊重超過個人成功。

如果您不愿面對復雜的人際關系，想找一個單純而快樂的團隊，請選擇我們。只要你自己能夠接受和每個人都能坦誠以對，在這里沒有官僚作風、沒有拉幫結伙、沒有論資排輩，有的是對工作的忘我投入和坦誠的溝通及相互的理解和支持。

如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經歷所磨滅，或者你想重新找回曾經的做事的激情，我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊，是一個十年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似**能完成的事情，用我們不懈的努力引領著供水行業的發展。這是我們共同的事業，在這里，讓我們一起見證理想的實現。

收入保障與個人能力提升

完善的培訓體系
公司根據員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓，以確保員工的能力與技能的提升。

全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制，保障每位員工都能勞有所得。

獨具特色的福利體系
公司除了嚴格執行國家的相關福利政策（五險一金、年假制度）外，還建立了一套極具自身特色的福利體系。

金銀銅牌員工制度
為了表彰那些與公司相濡以沫，共同成長的員工，公司為工作滿10年，8年，5年的員工分別頒發金銀銅牌及紀念品。

員工獎勵制度
公司對于在年終個人獎項中評選出員工，建立了隨工齡遞增進行現金回報的政策（如：個人獎項**名在獲獎后第十年獎金累計可達50萬元）。
同時，公司還為員工提供健身、生日會、婚喪生育禮金、旅游等其他福利。
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公司名稱：北京威派格科技發展有限公司湖北分公司
公司地址：湖北省武漢市洪山區東湖新技術開發區聯合國際大廈1802
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