東方智慧研究院創(chuàng)立于2004年，歷經(jīng)數(shù)載，南柏先生集30年專精研究傳統(tǒng)文化精髓，融匯出《東方領袖智慧》、《東方智慧總裁研修會》、《維學智慧商業(yè)領袖研修會》和《南柏哲學》等系列國學總裁修習課堂，全心致力于提升企業(yè)家的個人素養(yǎng)、戰(zhàn)略格局和思想境界，拓展出新的商海領袖思維模式。到現(xiàn)今為止，東方智慧研究院在全國已經(jīng)有17家分公司，分布在全國各地。
呼和浩特市賢明道文化傳播公司成立于2012年2月份，旨在遵循南柏先生的意愿，致力于內蒙古國學傳播，構建精進正向的企業(yè)領袖文化，打造內引外聯(lián)，文化共通，資源互補，同修共進的企業(yè)家交流平臺，為內蒙古經(jīng)濟建設和文化建設服務，為構建多民族和諧社會服務。
弘揚中華文明，傳承東方智慧！
公司愿景：成為內蒙古培訓、教育、咨詢綜合實力強和具社會責任感的企業(yè)，打造內蒙古**的國學教育品牌。傳承民族智慧，積極推廣國學精華，提升國民人文素養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新能力。
公司用人理念：身先自律的人-委以重任，激情投入的人-空間無限，正向思維的人-機會良多，價值一致的人，走的更遠。
員工基本要求：遵守規(guī)則，用規(guī)則作為衡量行為等標準；尊重伙伴，公平公正建設自在之家；重德守信，做一個讓人放心的人；好學尚禮，好習慣產(chǎn)生正向能量；目標明確，持之以恒，目標成就價值。
加入我們你將獲得：
1、工資薪酬：匹配與工作能力高于行業(yè)平均水平、完整、公平的績效考核體系和晉升機制。
2、休假日：除國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，公司員工還享有帶薪年假。
3、培訓與發(fā)展：培訓包括公共課程培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓三類，新員工入職享受專業(yè)入職培訓指導，任職期間我們還會根據(jù)員工特點進行專項培訓和職業(yè)晉升培訓，高級管理人員還有機會派往上?？偛窟M修。
4、職業(yè)生涯管理：完善的職業(yè)生涯管理體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不僅解決了員工未來發(fā)展問題也為企業(yè)提供了大量的人才。
5、員工活動：公司為員工組織豐富多彩的文化活動，如年會、旅游、戶外拓展等。
6、其他福利：公司為員工提供生日禮物。
7、提高智慧與內在自身修養(yǎng)。
8、目前全行業(yè)平均崗位工資5萬元以上。工資模式：保底工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成。