河南鼎德汽車服務有限責任公司倡導“真誠、包容、尊重、**、探索、堅持”的企業文化，致力于成為汽車服務專業運營商。
目前，汽車代駕服務是鼎德的聚焦業務。
鼎德，堅持把客戶的信任作為代駕服務的核心。信任，源于安全、專業和科技的多重保障。
安全
鼎德從代駕員錄用、客戶人身安全、車輛安全及財產安全等四個方面保障代駕服務的安全性。同時，鼎德將與保險機構合作對代駕期間的車輛和人員進行保險。
專業
在四年時間內，項目發起人對代駕市場的國內外法律、市場規模、商業前景、商業模式、服務流程、技術支持、核心問題等諸多方面進行了深入考察、思考與研究，形成一套完整的可執行運營體系，致力于成為能為此行業帶來革命性變化的全新模式的汽車服務專業運營商。
科技
鼎德充分利用現代信息技術的先進成果，委托國內專業公司開發了由調度大屏、呼叫中心、移動終端和數據庫組成的鼎德云平臺，以確保在日常運營過程中的信息處理與精準服務。
鼎德以互聯網、信息技術和創新的力量為整個代駕行業帶來革命性變化，打造全新、安全、信任的代駕服務，為客戶提供**的服務和體驗，致力于成為汽車服務專業運營商。
鼎德的發展離不開人才，人才戰略是鼎德發展戰略的重要組成部分，人力資本是鼎德發展的重要資源?！坝懈偁幜Φ男?，有競爭力的人才，有競爭力的薪酬”是鼎德人力資源管理核心理念的基本原則。公司堅持吸引的人才，讓人才共享公司發展價值。鼎德期待更多的專業人才加入創始團隊。
1.發展機會與辦公環境
鼎德致力于成為汽車服務專業運營商，提供大量的工作崗位和良好的發展機會。目前，公司在鄭州高新區總部企業基地自購整層寫字樓，提供舒適、充滿人性化的辦公環境。
2.崗位晉升通道
鼎德內部設置了三條晉升通道：職能管理晉升通道、專業晉升通道和代駕員晉升通道，以確保每位工作伙伴都可以選擇自己適合的職業發展路徑。
3.培訓體系
鼎德關注人才在知識與技能上的持續提升，針對不同崗位不同級別的人才，公司開發有一套多元化的教育培訓體系，以持續增強自身競爭力。
4.薪酬體系
鼎德堅持為的、**率的人提供富有競爭力的薪酬。除了工資和福利之外，公司將會全力推進員工持股計劃和利潤分享計劃。對大學生實習和兼職人員，公司將會擇優錄用，提供實習期間工作履歷。
5.特色福利
鼎德提供完善的法定保險，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育和大病統籌等六險。同時，公司還提供帶薪假期計劃、親情計劃和福利積分計劃。
歡迎求職者發送簡歷至鼎德電子信箱：dindehr@126.求職信文件名：姓名+崗位。或者直接在前程無憂在線投遞。
