湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司培訓中心成立于2002年底，簡稱為華菱管理學院，是在華菱集團追求產業位勢、整合傳播華菱主動危機文化的背景下，順應新經濟形勢的國際化戰略轉移，全力打造“數字華菱、位勢華菱、財團華菱、百年華菱”的長遠戰略而成立的。創建伊始，華菱集團董事長、華菱管理學院院長李效偉先生就對學院寄予了殷切期望：學院要成為華菱人思想溶煉和能力培養的基地，要成為華菱的“黃埔軍校”，為華菱培養國際化的經營管理人才，支撐華菱國際化戰略和長遠發展戰略的實現。
學院實行理事會領導下的院長負責制，理事單位由華菱集團、華菱鋼鐵及華菱湘鋼、華菱衡鋼、華菱漣鋼等子公司組成。理事會是學院高管理機構，華菱集團董事長擔任理事長兼任院長，華菱集團董事會就是學院的理事會。
學院根據集團公司領導層對人才培養的要求以及學員對自身能力培養的需求，通過學習國內企業大學與知名商學院的成功經驗，不斷完善和優化培訓流程，在課程與師資庫建設、人才培養模式、培訓組織方式等方面都有了較好的沉淀與積累。
學院運作7年以來，得到了公司領導、各理事單位及各子公司的大力支持與參與，使學院在不斷探索與完善中創建出一套靈活的運行機制和一支**的服務體系與團隊，華菱管理學院將跟隨華菱的發展步伐 ，力求成為國際華菱的企業大學，成為世界500強企業的管理學院！
宗旨：傳播企業文化，打造知識華菱
使命：開拓國際眼光，塑造戰略思維，整合知識資本，創新管理理念
目標：成為引進國際先進管理理念、傳播華菱文化和推進華菱戰略的平臺，成為華菱多元化、國際化經營管理人才培養的基地，成為華菱管理成果的沉淀與推廣的通道。
