輝蓉金融服務集團
China huirong Financial Service Group Co., Ltd.

輝蓉金融服務集團（以下簡稱“輝蓉集團”,即將成立）是中國的綜合類金融服務集團公司。輝蓉集團創立于2012年，憑借互聯網科技與金融服務的跨界融合優勢，目前已擁有海云軒會展公司，三斗金有限公司。
作為業界的以互聯網金融為特色的綜合類金融服務集團，輝蓉集團遵循“以客戶為中心”的核心理念，憑借專業的金融服務能力和先進的互聯網技術優勢，為客戶提供包括類固定收益信托、基金資管、公募基金、投資銀行、私募證券基金、有限合伙基金和房地產基金等多個業務領域的金融服務。輝蓉集團已擁有上百位由產品和金融顧問組成的客戶經營中心和輝蓉中國財富管理研究院，為客戶洞察投資趨勢，助力客戶掌握財富脈搏。

展望未來，一家秉承財富管理專業能力、融合互聯網高新技術、提供金融綜合服務的大型金融服務集團已初具規模，這將為輝蓉集團“成為**財富管理行業的領導者”奠定堅實的基礎，助力成為客戶“長久信賴的財富伙伴”而穩步向前！

跨越發展歷程
2012年
海口海云軒商務會展有限公司創立
明確發展愿景，致力于成為**會展行業的領導者

2013年
輝蓉“財富?健康匯”會員俱樂部成立
首創“三三六”金融產品篩選和風控體系

2014年
成立海南三斗金有限公司
與全國50多家信托公司建立戰略合作


企業文化
標 語：一切皆需量化
走路的速度決定你做事的效率
行為規范：執行流程，遵守制度；
不講套話，不說空話；
即知即行，及時反饋；
量化跟進，持續改善。
五步工作法：界定核心問題是討論的前提，明確目的，達成共識；
重視量化分析，特別是過程指標的分析，確立量化標準；
必須找到發生問題的根本原因，從本質上尋找突破點；
確定解決問題的優方法，立即執行，效率制勝；
跟蹤進度，及時反饋，檢查監督。



企業福利
嚴格執行國家勞動法，享受國家規定的五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷、住房公積金）；
享有國家法定節假日（元旦、五一、十一、春節、婦女節等）；同時按勞動法規定享受帶薪年假，婚假，產假等各項補充假期；
員工均享有午餐、交通、通訊津貼；
完整的入職培訓和在職培訓，為員工的適應、發展與提升提供服務；
其他人性化福利：定期體檢、生日會、戶外拓展、下午茶等。

員工發展
理財經理職業發展通道
縱向發展（業務方向）
理財經理隨著營銷技能和專業度不斷提升，根據公司的績效考核體系，可晉升為高級理財經理、資深理財經理和首席理財經理、理財副總監、理財總監。
橫向發展
理財經理隨著對業務的深入了解，可以往中后臺方向發展，如產品部、投行部、研究部。
管理方向發展
隨著管理能力的增強，理財經理可向管理方向發展，可晉升為團隊長、部門總監、部門經理、分公司管理崗等。

后臺職位員工職業發展通道
專業發展通道
后臺職位可從一般的專員，在本職位上逐級晉升為級別更高專業度更強的崗位。
管理發展通道
后臺職位根據業務能力的提高及所承擔的工作范圍的擴大，可從專員，晉升為主管、經理、副總監、總監等管理崗位。

企業網址
sundoking/