湖南省華立實業有限責任公司是一家大型的綜合投資集團公司，注冊資金人民幣1億元。公司資本實力雄厚、運營機制靈活，主營業務涉及房地產開發、商業地場運營、酒店經營、物業管理經營、裝潢裝修設計施工、園林景觀設計施工、文化傳媒、電子商務、機電設備及金融保險等多個板塊。公司擁有充足人才資源，極強的內外資源的整合手段，以及廣泛的外部咨詢和支持網絡。公司堅持“以精筑業，以細固本，成就未來”的發展戰略，力爭迅速發展成為管理、規模、服務、效益，具有較強競爭力、影響力、可持續發展力，多元化、規?；拇笮屯顿Y企業，同時也竭誠希望與社會各界攜手并進，共謀發展，同創美好未來。
公司經營理念: 與客戶共贏、與員工共好、與股東共興、與社會共富、與時空共進
公司精神: 贏在執行，每天都在超越
執行：實際、實干、實效
所有員工在工作中要關注執行的過程和結果，還要講究一定的方法和藝術。實際是指員工在執行中要一切從實際出發，實事求是地分析問題和解決問題。實干是指員工在執行中要認真履行職責，敢于承擔責任，工作不落實不罷休。實效是指執行中要講究工作方式和方法，用較好的工作藝術通過相應的工作途徑實現預期的工作目的，即真正取得效果，不做無用功。
人力資源理念: 績效論才、崗人求適、合作致勝
用人：
以人為本，想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。現代社會的競爭歸根結底是人才的競爭。以人為本，是企業必須要遵從的理念。秉承顧客**、員工第二、企業第三的理念，盡一切可能的提高員工的積極性。首先為員工提供一個相當的展現舞臺，并對其表現客觀評價，尋找其優點，然后根據優點安排工作，以使其績效達到大化。其次，可以讓員工對自己的職業生涯做一規劃，讓員工自身明白自己的目標，然后盡一切可能的把員工的目標與企業的目標結合起來，從而共同進步。
培訓：
把職業培訓作為職工的一份大福利，高素質的人才資源是企業發展的真正動力和源泉，對于知識經濟時代而言，員工素質和能力的提升對于競爭尤為重要。目前，創海投資的員工90%處于青年時期，這一年齡段正處于人生的上升期，積累知識和提高能力對于這一階段的人來說是重要的。通過內部和外部資源對員工進行職業培訓，提高員工的整體素質和綜合能力，滿足崗位要求，這也是提高員工忠誠度的一個重要手段。
管理理念: 以制養習、以簡化繁、以效量行
道德理念: 真誠做人、陽光做事