長遠(yuǎn)手機(jī)連鎖以人為本，其成長取決于對其人力資源的有效利用。我們發(fā)掘每一位員工的潛力，同時實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我們認(rèn)為，人是公司實力的源泉，重視員工的多樣性是我們的業(yè)務(wù)長期取得成功的關(guān)鍵。這種關(guān)系，讓你得到公平的考慮和尊重。
人才工作理念：留住現(xiàn)有人才 引進(jìn)急需人才用好人才 激活潛在人才 培育未來人才；
人本管理理念：以情感人 以理服人 以才用人 以益留人
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聯(lián)系人：劉女士
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