河南掌鮮科技以互聯(lián)網(wǎng)和新媒體為載體
以企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維的培育 輔導(dǎo)為核心業(yè)務(wù)
以BOSS 和企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)貼身秘書為經(jīng)營(yíng)思路

**階段目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)BOSS俱樂部 目前已經(jīng)在運(yùn)營(yíng)

1.成立掌鮮新媒體團(tuán) ：
每周采訪一位創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)家和公司，發(fā)布在 鄭州主題聚會(huì) 微信公眾帳號(hào)
2. 成立掌鮮游學(xué)團(tuán)
每周花1天時(shí)間，參觀走訪2-3家創(chuàng)業(yè)期，成長(zhǎng)期，豐碩期的企業(yè)，和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面 對(duì)經(jīng)營(yíng)過程的常見問題，提問題，答疑問
3. 成立掌鮮人才培訓(xùn)計(jì)劃 和高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作 為企業(yè)訂單式培養(yǎng)人才
4. 成立 掌鮮私董會(huì) 每次3-6人，不同行業(yè)，無競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。年齡相仿。企業(yè)發(fā)展階段大致相同的企業(yè)家，就企業(yè)目前的困境，進(jìn)行私密的閉門剖析。并且在后期改進(jìn)過程中，相互監(jiān)督。