一、黨支部工作職能<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>

(一)切實加強黨的思想、組織、作風建設，努力提高黨員素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)保證、監督校長正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規、保證辦學的社會主義方向，保證教育現代化的實施。

(三)領導學校的思想政治工作，發揮黨員的以身作則、骨干帶頭作用，認真落實黨的知識分子政策，過細地做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學生的德育工作。

(四)堅持黨管干部的原則，加強對學校干部的教育、培養、考察，討論校長對干部任職的提名。

(五)根據黨章規定，做好發展黨員的工作，做好黨員的評議、鑒定工作。

(六)領導學校教職工（代表）大會、工會、共青團等群眾組織，支持這些組織依照法律和各自的章程負責地開展工作。

二、校長室工作職能

(一)全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的方向，按教育規律辦學，不斷提高教育質量。

(二)制訂并組織實施學校政策、發展規劃、學年和學期工作計劃，并認真組織實施、檢查、總結。

(三)指導、協助各處（室）工作，對各處（室）進行指導、督促、檢查和評價。

(四)重視師資隊伍建設，努力建設一支優質的、結構合理的教師隊伍；組織教師學習政治、文化、業務知識，不斷提高教師的政治思想、職業道德、文化業務素質，充分調動他們教書育人的積極性、主動性和創造性。

(五)保障教代會和工會行使其職權，要支持共青團、婦委會、少先隊等組織工作。

(六)把德育工作放在首位。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的方針，建設好德育工作隊伍，切實提高德育工作效果。

(七)堅持學校工作以教學為主，按照國家統一編制的教學計劃或上級教育行政部門批準的改革方案、教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，抓好教學常規管理，努力提高教學質量，加強教學科研工作，抓好科研管理，提高科研水平。

(八)加強對體育衛生、美育、勞動教育工作的領導和管理，全面實施“五育”。

(九)加強對總務工作的領導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設，逐步改善辦學條件和教職工福利。

(十)加強與社會的聯系，爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，調動社會各方面的辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

三、教導處工作職能

(一)在校長室領導下，負責學校教育、教學及教科研工作管理。

(二)嚴格執行課程計劃、教學大綱，制訂教導工作計劃并認真實施。

(三)認真遵循校長室的工作規劃，貫徹“科研興教”、“科研興校”的主體戰略思想，發揮管理職能、指導職能、研究職能和咨詢職能。

1、管理職能。負責學校教育科研規劃、組織和協調工作，具體負責課題立項，課題管理，成果鑒定與推廣工作。

2、指導職能。加強對教師教學業務的指導、培訓，組織實施教學研究。負責普及教育科研的知識方法，培訓教師，鑒定教師的教育教學水平和科研能力；負責普及教育科學，組織教師學習教育理論，開展學術交流；負責指導課題研究活動和成果的總結。

3、研究職能。根據教育改革和學校發展的需要，組織、參加具有重大現實意義的項目研究和學校研究活動，并完成上級教育科研機構下達的課題研究任務。

4、咨詢職能。負責教育、教學和管理信息的收集、傳遞和交流，編纂有關教育刊物。

(四)組織學生開展科技、文藝、體育活動及社會實踐活動。

(五)按照《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》的規定，安排好體育衛生工作。

(六)安排好全校排課、調課、代課等工作；會同總務處做好教室調配工作，編制課程表和作息時間表等。

(七)做好招生工作和畢業生升學工作。

(八)嚴格學籍管理，建立并管理好學籍檔案。

(九)負責對教師教育教學工作的考核。

(十)負責教育教學檔案的搜集、整理與歸檔。

四、德育處工作職能

（一）宣傳貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令與上級的指示、學校決議，結合學生的思想品德、生活紀律等表現，有計劃、有針對性地開展多種教育活動。

（二）負責學校德育工作。和校團支部一起，每學期制訂德育工作計劃，每月提出活動安排，并加以實施落實，根據學校實際不斷加強和改進學生的思想政治工作。

（三）協助校長領導班主任工作、選拔班主任、負責召開班主任會議，及時布置對學生的教育、管理工作。指導班主任做好學生的品行考核和評審工作，對班主任的工作每月進行考核。

（四）主持召開全校學生大會。教育學生嚴格遵守學生守則和日常行為規范，遵守學校的各項規章制度和作息制度，形成良好的校風。

（五）負責學生的生活和組織紀律管理工作，與大隊部一起，做好學生的“紀律、衛生、勤學”三項競賽工作。抓好文明學生、文明班級的爭創活動，抓好全校性衛生工作。

（六）負責學生的紀律、思想教育，定期召開學生座談會。經常深入課堂、運動場地，及時了解學生各種思想狀況，對學生出現的不良現象能及時調查，并進行批評教育，性質嚴重的根據事實情況提出處理意見，報校務會討論審批后執行。

（七）制訂評比三好學生、規范標兵、學生干部和先進班級、文明班級及其它獎勵條例，定期做好評比工作。

（八）密切與學生家長、社會聯系，努力做到學校與家庭、社會共同教育學生，幫助學生進步。

（九）與校團支部、大隊部一起，組織開展多種內容健康、生動活潑的競賽、檢查、評比活動。

（十）協助總務處做好學生勞動的組織工作，完成學校領導交辦的其它學生管理工作。

五、總務處工作職能

1、按照學校工作計劃，制訂并實施學校總務工作計劃。

2、協助校長室做好各項教育、教學活動及各項社會活動的后勤保障工作。

3、保管、使用好學校各類資產；做好日常維修工作。

4、嚴格財經紀律，做好財務工作，編制學校經費的預、決算，管理好財務檔案。

5、抓好圖書室、文印室、實驗室、衛生保健室等專用教師的管理工作。

6、征訂、統計、發放好學校各類課本并結算好代辦費。

7、抓好校園環境的建設及管理工作。

8、負責教職工的福利事業，辦好食堂，安排好教師生活。

9、負責學校的安全保衛工作，加強門衛管理。

六、少先隊大隊部工作職能

(一)負責學校德育工作。根據少先隊的任務和學校黨支部、團支部的指示精神制訂和實施學校德育工作計劃、少先隊大隊部工作計劃，安排學生活動，審批各中隊工作計劃，指導各中隊開展活動，檢查各中隊的活動情況。

(二)抓好少先隊的思想建設和組織建設，教育隊員遵守黨的教導，遵守隊章，好好學習，天天向上，做共產主義事業的接班人，做好隊員的發展、編隊、選舉、獎勵、處分等工作，定期召開少先隊代表大會，總結隊的工作。

(三)運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對隊員進行組織教育，社會主義道德品質教育和共產主義理想教育。

(四)聘請中隊輔導員和正副班主任，并進行崗位培訓；做好培訓大中隊干部的工作，建設好少先隊骨干隊伍。

(五)注重少先隊陣地建設，辦好校園廣播、板報、隊報，發動隊員訂閱報刊雜志。

(六)做好少先隊活動的資料收集整理工作，建立健全少先隊檔案。

(七)向學校黨團組織、行政領導反映少先隊員的意見和要求，對學校工作提出合理化建議。

七、團支部工作職能

(一)根據黨的中心任務和上級團委的要求及學校工作的實際，制訂并實施團支部工作計劃，定期向學校黨支部和上級團委報告工作。

(二)抓好團的思想建設。組織各種有教育意義的活動，對團員、青年進行思想政治教育和團的基礎知識教育，使團員青年形成良好的道德素質和思想情操。

(三)抓好團的組織建設，健全團的組織生活，開好團內民主生活會，上好團課做好發展新團員的工作，做好團員組織關系轉移，超齡團員離團、團員注冊、團員證發放、收繳團費等工作。

(四)圍繞學校中心工作，開展團的活動，帶領團員全面貫徹黨的教育方針，積極投身于教育教學改革，積極參加公益勞動和社會實踐活動及有益身心健康的文娛體育活動，協助教學業務部門抓好青年教師學歷、業務達標等工作，在學校和社會各項活動中起模范帶頭作用。

(五)接受黨支部的委托，協同少先隊大隊部，具體指導和帶領學校少先隊開展活動。

八、工會小組工作職能

(一)按照中國教育工會的工作細則和工作準則在學校中開展工作和活動。

(二)根據上級工會的決定和教職工（會員）代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開工會委員和小組長會議，安排工會活動和討論有關事項，組織召開一年一次的教職工代表大會。

(三)協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作。積極開展師德教育活動。定期向黨支部和上級工會匯報教職工的思想情況。

(四)組織教職工開展崗位競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動，協助學校行政做好評比、表彰、獎勵等工作、總結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。

(五)組織好“教工藝術團”活動，經常開展有益于身心健康的文娛、體育活動。

(六)依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工（代表）大會，在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職能，組織職工參政、議政、民主管理學校。

(七)主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

(八)協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離退休教職工的工作，關心支持退協活動。

(九)關心教職工勞動條件改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題。參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

(十)維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

（十一)做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。

（十二)加強工會組織建設，加強工會小組的工作，發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。