學校十分重視教育信息技術、教學方法、教學策略和教學模式的研究，實施三大策略。一是推行教師聘任制，加大教師隊伍建設力度，競爭上崗，雙向選擇，變壓力為動力，激勵教師的熱情；二是建立“內培”機制，形成“造血”功能。學校成立以校長為組長的繼續教育領導小組，實現崗位培訓計劃，全面提高教師的師德修養和業務能力；三是規范常規，落實科研，走可持續發展之路。學校制定了備、教、批、輔、研的實施方案，強化常規管理。

學校先后被評為黃石市大面積提高教育質量先進單位、鐵山區教育管理先進單位、鐵山區文明單位、黃石市繼續教育先進單位、黃石市少先隊工作示范學校、黃石市綠化先進單位。在全市課件比賽中，我校語、數、計算機課件和評優課均獲一等獎。我校教師撰寫的多篇論文分別在國家、市、區獲獎。體育連續多年獲鐵山區小學生田徑運動會**名，為市、區體育團隊輸送了一批的體育苗子。

以“勤奮、求實、創新、守紀”為校訓，大興“求實、求精、求新”的教風，培養學生“勤學、樂學、會學”的學風。