華泰聯(lián)合證券前稱為聯(lián)合證券有限責(zé)任公司，是按照《公司法》有關(guān)規(guī)定，于1997年經(jīng)中國(guó)人民銀行《銀復(fù)（1997）338號(hào)文》批準(zhǔn)成立的非銀行金融企業(yè)。公司總部位于深圳，在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有72家營(yíng)業(yè)部，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)28個(gè)地區(qū)。公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、并購(gòu)業(yè)務(wù)等主要業(yè)務(wù)排名均進(jìn)入業(yè)內(nèi)前15名。
2007年2月，公司通過(guò)了中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)范類券商評(píng)審。
2009年9月17日，正式更名為華泰聯(lián)合證券有限責(zé)任公司。

華泰聯(lián)合證券始終視人力資源為企業(yè)的**資源，把“給每位努力的員工以機(jī)會(huì)”作為企業(yè)的人才管理的出發(fā)點(diǎn)，以對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)經(jīng)營(yíng)人才，為人才的培育和成長(zhǎng)提供沃土，先進(jìn)的激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)越的薪酬制度，科學(xué)的考核體系，完備的培訓(xùn)系統(tǒng)，使人才能夠在相對(duì)寬松的環(huán)境下脫穎而出，施展才能。