杭州麥佳匯網絡科技發展有限公司將作為圍繞電子商務為中心的專業后勤服務管理供應商，擁有占地面積30000平米的電商科技園區,旨在為全國賣家群體建設一個創新及再創業的網商產業服務集聚地。幫助園區內電商企業解決日常大量繁瑣的行政辦公事務，提供智能化和辦公解決方案，在保證交易的正確性和安全性的同時，提供**和資源的大化。通過對辦公一體化、人力資源一體化的整合和銷售資源中心、金融中心的配套，達到為電商企業服務一體化的目的。
公司處于快速成長期，堅持以人為本、唯才是用的人才宗旨，永遠視人才為公司快速發展的源動力。我們求賢若渴，我們不在乎你的學歷和資歷，我們關心你的工作態度及能力，我們永遠對所有期望挑戰高薪的人才，所有夢想成就卓越的精英敞開大門，堅持365天招聘的原則，擇優錄用，高薪留用（我們的薪資水平永遠高于行業的平均水平），我們不僅為你提供豐厚的薪水，良好的晉升空間， 更重要的是這份工作可以讓你快速地提升自己各方面的能力， 我們熱忱歡迎所有對電子商務或互聯網行業有濃厚興趣的精英人才加盟團隊，一起共創雙贏、共創輝煌！
拼搏進取、奮發向上是麥佳匯的主旋律，公司堅持制度化和人性化相結合的管理模式， 努力為每一位員工營造輕松愉快的工作氛圍，致力于為加盟團隊的每一位成員提供一個充分展示自己聰明才智，實現人生價值大化、成就卓越的大舞臺！
麥佳匯使命
提供高度專業的一站式電子商務企業后勤服務管理解決方案，打造“虛擬辦公”的創新網商運營模式！
輔助越來越多的電子商務企業實現低成本運營！
為所有夢想成就卓越的員工提供一個實現自己人生價值大化的舞臺！
麥佳匯公司發展愿景
中國的電子商務后勤服務管理！
麥佳匯人才觀
1) 我們需要具備這些素質的人才：
拼搏精神、強烈的責任感、團隊精神、對待工作嚴謹、一絲不茍；
誠實、正直；
樂觀、開朗，對待工作永遠充滿激情；
行動能力強，具備的執行力；
不推卸責任，勇于擔當，愿意提升自己，使自己成為在公司里邊獨擋一面的人才！
2) 我們怎么選擇人才：
在學歷和學習能力之間，我們選擇學習能力；
在工作資歷和工作能力之間，我們選擇工作能力；
在學歷和靈活運用知識之間， 我們選擇靈活運用知識；
在工作能力和價值觀的認同之間，我們選擇認同公司的價值觀；
在思辨力和執行力之間，我們選擇執行力；
在個人英雄主義和集體主義之間，我們選擇集體主義！
麥佳匯關鍵詞
拼搏、耐心、激情、嚴謹、精益求精、追求卓越！
麥佳匯價值觀
A.客戶和員工至上
1)我們堅定的認為客戶和我們的員工同樣重要，都是我們公司不斷發展壯大的動力源泉。所以我們尊重每一個客戶，善待每一位員工；
2)學會換位思考，站在客戶的立場去想問題，服務好每個客戶。
B.奮力拼搏
1)滿懷激情的做好每一天的工作，永遠處于精神飽滿的工作狀態；
2)樂觀向上、奮發進取；
3)以公司的使命為己任，奮力拼搏、勇往直前！
C.耐心、細心、用心
1)細節決定成敗，高度重視工作中每一個細微的環節，耐心細致、嚴謹、謹慎地做好每一件繁瑣細微的工作；
2)遇到困難沉著冷靜，努力尋找解決方案，決不輕言放棄；
3)用心對待每一項工作，用靈活的頭腦和勤勞的雙手來工作。遇到問題時要靈活的分析問題和解決問題!
4)工作中不做與工作無關的事情。
D.團結協作
1)注重團隊的力量，同事之間互相學習，取長補短，遇到不懂的問題及時請教同事或者上司，不能掩飾問題的存在，要把可能釀成的大問題消失在萌芽狀態；
2)老員工要積極主動的把自己的技能知識和工作經驗傳授給新員工，形成老員工帶領新員工共同進步的良好氛圍；
3)部門之間需要緊密配合，每一個環節的工作對于公司的整體利益都同樣重要；
4)努力融入到團隊的氛圍當中，與團隊成員協作做好自己的工作；
5)同事之間要相互換位思考，嚴于律己、寬以待人；
6)用真誠之心包容和接納不同性格和類型的同事， 一切以公司的利益為重；
7)我們充分尊重個人，但是不接納個人英雄主義。
E.主人翁精神
1)把公司的工作當成自己的事業來做；
2)出了問題勇于承認錯誤，并及時改正， 盡快找到解決方案，決不推卸責任，互相推諉，拒絕任何借口；
3)具備高度的責任感和敬業精神，對個人負責、對工作負責、對公司負責、對客戶負責;
4)隨地維護公司的利益。
F.結果導向
1)以工作的結果為導向，努力為客戶提供好的服務，努力為公司創造價值、努力提升個人在公司里邊的價值；
2)工作≠結果，工作的目的是要得到結果；
3)一切的工作都是為結果服務，為提升自我價值和為公司創造價值為目的！
G.誠實正直
1)做“老實”人、不做“聰明”人；認真做事、踏實做人；
2)無論對待同事、客戶還是合作伙伴都以誠相待；
3)努力營造一個同事之間友好相處的工作氛圍；
4)勇于抵制不誠信的行為和言論。
H.的執行力
1)速度**、第二（盡管我們始終堅持不懈的追求）；
2)公司的任何決策都必須迅速地執行下去, 在執行的過程中如果發現決策存在缺陷導致工作無法正常有序進行，迅速溝通并糾正決策可能存在的疏漏和不足；
3)工作中效率至上，力求在短時間內達成工作任務所要求的結果，不拖拖拉拉，拖泥帶水；
4)理清工作中各件事情的輕重緩急次序，有序**地處理工作。
I.胸懷感恩， 回報社會
1)感謝客戶（因為客戶是我們的衣食父母）、感謝同事和我們的合作伙伴（因為他們是我們工作中的堅強后盾）、感謝社會（因為社會給了我們施展個人才華的好環境）；
2)吸引越來越多的人才加入麥佳匯，創造更多的就業機會以回報社會！
