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湖州市練市中學

所在地區:浙江-湖州市

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企業簡介

在美麗的浙北水鄉湖州市練市鎮上,坐落著一所環境優美的花園式學校——練市中學。學校創辦于1957年,現有教職工106人,班級34個,在校學生1800余人。在這將近半個世紀里練中人在艱苦卓絕的努力著,一步一個腳印,收獲著傲人的碩果,辦學條件不斷改善,辦學質量日益提高,并創出了自己的辦學特色。先后被評為省二級綜合高級中學、省級重點高中、湖州市文明單位,2002年起連續三年在市教育局年度考核中獲一等獎。學校順利通過了省級示范性綜合高中的驗收,市級文明單位的評估驗收、市級行為規范示范學校的評估驗收,被評為市德育工作先進集體,教學質量受到上級領導、兄弟學校及社會各界的一致好評。

為了給學生創造舒適的學習環境,學校不惜重金投入,這幾年來校貌煥然一新,現校園環境舒適幽雅,鳥語花香、綠草如茵。各類教育教學設施先進,擁有多媒體教室、圖書館、語音室、多功能廳、籃球場、塑膠運動場、閉路電視系統、音響系統、校園網絡系統,興建了2187平方米新食堂,被評為省首批學校食堂食品衛生量化分級管理A級食堂,為學生提供良好的用餐環境和服務;擁有嶄新的學生公寓和圖書信息樓。改建了職業教育勞動技能實踐場地,不斷完善骨干專業的設施設備。為學校事業可持續發展奠定了良好的基礎。

近年來學校以治學嚴謹,校風淳樸,高考成績卓著而贏得了學生、家長的高度贊揚和良好的社會聲譽,是莘莘學子求學的理想之地。學校倡導“嚴謹治教、求真務實、勤懇工作、勇于創新”的教風,堅持以學生為本,以質量求生存,以改革求發展、以創新求特色的辦學理念,以“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”為培養目標,以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”為宗旨,教學質量連年穩步提高,2001至今學校高考總上線率都在95%以上,2004年前五批總上線率達98.2%,本科上線超過60%,2005年高考成績繼續保持高位平穩。

學校擁有一支團結務實的領導班子,追求管理積效、管理創新,重視理論學習,加強自身建設。帶領全體師生緊緊抓住發展這于執政、興國**要務,抓住機遇加快發展,深化學校內部運行機制改革,出臺了一系列切合學校實際、有利于學校可持續發展的方案和制度。真誠關心教職工,與教職工打成一片,同甘共苦,實施人性化的管理。贏得了全校師生的信賴和支持。在校長室、黨支部的帶領下,各責任部門群策群力、并有創意地開展工作。年級組長們事無巨細,親力親為,協助學生處、教務處抓學生的行為規范養成、抓學生的良好學習習慣養成。及時向班主任及任課教師反饋教學教育管理信息,為班主任隊伍的建設及課任教師的成長作出了很大的貢獻。

學校強化師資隊伍建設,以優質師源興校,以科研興校,擁有一支教育教學水平高、教學經驗豐富、教學作風嚴謹的師資隊伍,發揚為人師表和奉獻精神,以飽滿的精神投入工作,近年來涌現出一大批省教師、市教學能手、市教學骨干和市教壇新秀。

學校引導教師爭做教育教學的研究者和,鼓勵教師學教學理論,研究教學教法,研究學生,積極總結教學經驗,撰寫教學論文。本學期有三十多人次的論文分獲市 一、二、三等獎。有十幾人在市業務競賽中獲獎。承擔省級重點課題一項,市重點課題一項,市年度規劃課題二項,校級課題六項。完成課題結題、成果鑒定一項。完成中期報告三項,寫出詳細研究方案的六項。(相關獎狀)實施《名師工程》,鼓勵教師脫穎而出,超越自我,發展自我。鼓勵教師提高深造。關心重視青年教師的成長,對新教師充分信任、提供機會、嚴格要求,早壓擔子,早出成績。(新老師采訪)在教師中倡導“苦教樂學”和“巧教巧學”的精神,提高教學質量。全校教師兢兢業業,關注每一位學生,尊重個性發展,注重對基礎薄弱學生的輔導。正是教師們的默默耕耘、無私奉獻,才換來了練中可喜的教學成果,在高考會考中走在兄弟學校的前列,贏得極佳的社會反響。

學校重視德育工作的開展,加強德育工作的網絡建設,充分發揮、強化和完善年級組的德育管理功能,明確德育內容、德育目標、開展一系列的活動和措施:提高班主任理論修養,加強班主任德育科研工作。組織班主任外出參觀學習、校內學習討論,聽取先進事跡介紹,使他們的德育工作做到科學性、針對性、有效性;重視學生的心理健康教育,開設心理健康教育輔導課,充分開發學生的潛能,培養了學生樂觀、向上的心理品質,促進了學生人格的健全發展。開展心理咨詢,開設心理健康信箱、心理健康熱線。對學生學習和生活中出現的問題給予直接指導,排理困擾,對有關的心理行為問題進行診斷、矯治;關注特殊學生群體,推行導師制,對行為上、心理上、經濟上、學習上特別需要關心的學生進行一對一的幫扶工作,給予這些學生精神上和物質上的關愛。開展“希望工程”,廣泛發動全體師生,為貧困生排憂解難。每學期捐助學生數十人,發放資助款近萬元。拓建德育基地,動員社會力量參與學校德育工作。形成了學校、社會、家庭三者結合的完善的德育體系;學校還邀請南潯法院來校作“預防未成年人犯罪”的法制講座,提高學生的法制意識和自我保護意識;借助練市交警中隊,進行交通安全知識圖片展,增加學生的交通安全意識;長期開展社會實踐活動和青年志愿者活動,培養學生服務社會,真誠奉獻的意識和高度的社會責任感;實行“誠信試場”考試制度,培養學生自律意識。有利于形成學生對人的信任感,形成融洽的人際關系;注重培養學生良好的學習習慣和自主管理能力。達到養成自我教育習慣的目的,改革學校的值日制度,使全校的晚自修管理從教師全控進入到遙控和學生自控的氛圍。

以活動為載體,推進校園文化建設。建立了“東隅”文學社,舉辦“卡拉OK”大獎賽、十佳歌手評選、文藝匯演、各類體育比賽、校運會等,為學生提供施展才能的舞臺。

‘雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越’練中人將滿懷信心面對新的機遇和挑戰,繼往開來,開拓創新,在練市這塊古老的土地上撐起一片希望的藍天。我們相信,在校領導的帶領下練市中學將以全新的姿態譜寫輝煌的篇章

蔡小生同志出生于1967年11月,1989年畢業于浙江工業大學化學系,同年八月至今在練市中學任教。2001年走上校長領導崗位以來,該同志以其勤懇、踏實、充滿智慧而又穩健的工作作風帶領著練中人朝氣蓬勃地開拓創新,使練中成了一所從校風、教學質量到教師精神面貌均楷稱的學校,2002年通過了省教育廳二級重點綜合高中的驗收評估,2003年通過了市級文明單位的驗收;2002年主持的省級規劃課題獲省第三屆教育科研成果一等獎;連續兩年在全市高中段學校教學水平評估中被市教育局評為一等獎。學校高考上線率連續三年達95%以上,名列全市前茅。本人被評為練市中學首屆“十佳教師”,市青年教師、市師德標兵、市共產黨員、市抗非典先進個人。蔡小生校長

蔡小生同志平時他十分注重政策理論水平和政治修養的提高。與時俱進,追求管理創新。首先注重領導班子隊伍建設,注重層次管理,在工作中培養和鍛煉了一大批中青年后備干部。注重學校的教師隊伍建設和教科研工作,重視課堂教學質量.開展學校專項深化改革,并取得了良好的效果。注重學校大家庭氛圍的建設,使練中教職工的凝聚力得到了空前的加強。工作中他講黨性講原則,廉潔自律,從不以權謀私,在學校各項工作中嚴格按照工作規范辦事。在從事繁忙的管理工作同時,蔡小生同志一直堅持在教學**線工作,教學成績顯著.

蔡小生同志是一位踏實、低調、謙虛、沉著又富有智慧、勇于開拓創新的好同志、好校長。

“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。”是學校一貫堅持的辦學理念。學校倡導“苦教樂學”、和“巧教巧學”的精神,提高教學質量,全體教師兢兢業業,樹立教學新觀念,關注每一個學生,不放棄對任何一位學生的教學,尤其是基礎薄弱的學生的輔導,許多教師經常犧牲自己的休息時間,不計報酬地在晚上、周末到校工作,許多青年教師辦結婚大事只休息4、5天時間就來上班,他們有的一天近16小時和學生在一起,每個晚上,辦公室時里總會見到許多教師放棄休息時間主動來學校工作的身影。正是教師們的默默耕耘的工作態度決定了練中事業的蓬勃發展,才換來了練中可喜的教學成果,在生源相對較弱的情況下,卻在高考會考、學科競賽中走在全市同類學校的前列。

多年來,練中在生源較弱的不利情況下,高考、學科競賽中取得令人滿意的成績,使學校的教育教學質量有了全面提高,記者從歷年高考數據中領略了練中的驕傲:

  2001年以來,高考總上線率都在95%,本科率保持在50%,一直穩居市同類學校的前茅。

  2004年高考上線率98.4%,上重點大學線23名,上本科線161。

  2005年高考上線率96.7%,上重點大學線20名,上本科線205名。

  2006年高考上線率93.9%,上重點大學線16名,上本科線193名。

2007年高考上線率95.91%,上重點大學線20名,上本科線185名。

2008年高考上線率96.52%,上重點大學線20名,上本科線253名。

倪玲妹副市長、朱鴻局長視察練市中學

我校順利通過省示范性綜合高中驗收

陳永昊宣傳部長視察練市中學

公司營業資料

企業類型: 事業單位或社會團體 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

聯系方式

    會員性質 
    企業會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
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    地區:
    浙江-湖州市
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