一、公司簡介
杭州俏東東果品連鎖有限公司成立于2009年，總部設立于華東大的物流中心——浙江農副產品市場，位列浙江十大水果連鎖零售企業。主營業務范圍：果品批發、果品零售及深加工。現有員工100多人，全資及控股果品批發檔口3個，連鎖經營門店10家，及加盟店3家。公司成立以來銷售收入以年均50％的速度增長，規劃每年發展8家以上門店，預計到2012年末，公司門店達到27家，銷售總額將達到1億元以上，員工總人數達到500人以上。公司實行基地與門店同步建設，批發與零售雙向展開的發展戰略，現已與10家綠色水果基地建立長期戰略伙伴關系。

二、公司目標:
打造浙江大的水果零售標準化企業，成立果品深加工、配送企業集團；制訂果品行業營養飲食標準，擁有多的中高級果品“營養師”人才，向社會提供佳的果品健康飲食方案。
經營方針、策略:
質量**、服務**；專業強、價格低。
經營原則、宗旨:
決不為利潤犧牲顧客利益；決不為生存失去誠信！
三、企業價值觀:
要想在社會中生存，我們必須要關愛社會；要想在團隊中發展，你必須要學會尊重；很難說世上什么是永恒，但我們堅信能夠得以永恒的基礎是誠信；
我們不能控制社會的發展，但是我們可以不斷進步，進步的法寶就是務實；
矛和盾不再是一種武器，社會和企業發展的利器是創新；
團隊發展就是企業發展，團隊的形成首先需要團結的精神；

四、人才與發展
俏東東的人力資源管理體系和人才發展戰略是一個由企業發展、組織發展、個人發展三個層次構建的有機整體。企業發展是根本方向，與企業的核心競爭力的培育和提升直接相關，是在公司整體層面營造核心能力；組織發展側重于公司各職能部門核心能力的塑造；個人發展以企業發展和組織發展為導向，結合個人職業發展的需求不斷提升員工個人能力，讓員工的個人價值在企業發展和組織發展的前提下得到充分肯定。

我們需要的人才：
對人生充滿熱情，對工作充滿激情；
善于學習、有吃苦耐勞的精神；
能夠與人友好相處，團隊合作意識良好；
有較強的銷售能力，工作效率高，執行能力強。
有很強的上進心，不滿足于現狀，愿意挑戰自己，公司會給你足夠的空間來發揮，優越者公司可以給予入股的機會，讓員工以合伙人的身份來一起創業；

五、應聘請注意：
1、請直接至電：13175134130 陳先生 13235716602 蘭先生；（非誠勿擾）
2、面試可坐K191、K192、K97或K518 到達公司總部
地址：杭州市余杭區行宮塘路8號杭州農副產品物流中心（新亞太果品）10棟4樓