杭州有泰信息技術(shù)有限公司，創(chuàng)立于2008年1月，專注于為電力等行業(yè)提供全面、高質(zhì)量的軟件解決方案。公司分別于2009年12月和2010年9月通過 “軟件企業(yè)”和“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。
公司主要產(chǎn)品包括電力安全生產(chǎn)風(fēng)險管控系統(tǒng)、電力安全管理相關(guān)的全線產(chǎn)品、電力工程項目管理系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站平臺、工作流平臺等。其中，“電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管控系統(tǒng)”近兩年已在25家縣市局進(jìn)行實施和應(yīng)用，取得了顯著的效果，分別獲得了《國家電網(wǎng)報》專題報道、2010年浙江省電力公司科技項目一等獎和2011年省信息服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金，并計劃在2012年和2013年在浙江省和全國電力行業(yè)進(jìn)行全面的推廣，具有非常廣闊的市場前景。
公司現(xiàn)有員工30多人，其中研發(fā)人員20多人。基于公司良好的發(fā)展前景，公司求賢若渴，計劃在2012年將研發(fā)團隊擴充至50人。公司非常注重對員工的長期培養(yǎng)和共同發(fā)展，為員工提供針對性的發(fā)揮平臺，以及行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪資福利和超人性化管理。
在杭州有泰信息技術(shù)有限公司蒸蒸日上的今天，如果您希望用心和努力去成就夢想，如果您對計算機軟件行業(yè)充滿著熱情，歡迎加入我們的團隊，和我們一起創(chuàng)新刻苦，把握夢想，成就未來！
杭州有泰信息技術(shù)有限公司為你提供：
1.基本工資：根據(jù)崗位，為員工提供高于行業(yè)平均水平的基本工資，并且半年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績和員工績效進(jìn)行調(diào)整。
2.工齡工資：根據(jù)員工的工齡，每月發(fā)放50元×工齡的工齡工資。
3.全勤獎金：為全勤員工發(fā)放50元/每月的全勤獎金。
4.年終雙薪：年底發(fā)放第13個月工資。
5.年終獎金 ：根據(jù)員工績效表現(xiàn)，為員工提供年度的績效獎金進(jìn)行獎勵。
6.月度和年度員工獎：每月、每年進(jìn)行員工評選，為員工發(fā)放員工獎。
7.福利補貼：依照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，及春節(jié)回家往返車票報銷、高溫補貼、生日蛋糕券、出差補貼、免費體檢等。
8.五天工作制，帶薪年假、法定節(jié)假日、以及公司自定的各類假期。
9.補充福利：免費提供乒乓球活動設(shè)施、加班晚餐、水果飲料、零食，定期組織團隊旅游、部門建設(shè)活動。

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