陽光中學的創辦志在為教育事業作貢獻，始終堅持面向全體和因材施教原則，大面積提高教學質量，加強了教學常規管理，加強了計劃管理和制度管理。辦學7年來，正因為我們抓了穩定教師隊伍的建設和師德建設，具備雄厚的師資力量，接受了先進的辦學理念，積極推行教學研究和新課改的實施，因此首屆畢業生一鳴驚人，17.3%的學生考入省級示范高中；03屆有25.2%的學生考入省級示范高中，錄取人數和升學率名列全區**；04屆中考成績在600分以上的學生有140人，88人考入省級示范高中，占應考人數的1/4；05屆中考成績在620分以上的學生有150人，正取省示范高中117人，占畢業生總數的28.2%。今年畢業生參加中考達600分以上的171人，正取省級示范高中90人，名列宣州區第二，保持著銳意向上的勢頭。

在單科競賽方面，成果也很突出：02年學生方露參加省語文知識競賽獲二等獎（全區唯一）；03年學校組隊參加首屆“新華杯”詩歌朗誦大賽獲初中組一等獎，省組織獎；04年我校廣播操獲宣城市中小學廣播操比賽初中組**名；學?；@球隊參加宣州區第四屆初中生“新華杯”籃球賽獲初中男子組**名；05年我校學生參加“全國物理知識競賽”，學生吳忠睿榮獲宣州區**名、省一等獎；我校學生楊揚參加“全國化學知識競賽”取得區**名好成績；06年我校初三學生參加全國初中生物理競賽和化學競賽均取得驕人成績，一大批學生名列全市前列。因此，學校以先進的教學和優異的業績贏得了廣大家長的信賴和社會各界的好評，曾先后榮獲“宣城市社會力量辦學先進單位”、“宣城市日常行為規范示范學?！?、“宣州區文明單位”、“宣城市衛生學校”、“宣城市（雙愛雙評）活動先進單位”等榮譽。2003年12月，經區政府評估，認定我校為“宣州區民辦示范初中”，開宣州區民辦學校示范初中之先河。2005年我校又被評為“宣城市平安單位”、“宣城市文明單位”。目前，我校正努力提高辦學品位，改善辦學條件，已向市政府提出“市級示范初中”評估認定的申請。

學校嚴格按規定招生，并在規定時間內辦理新生入籍手續。我校招聘的教師都按要求專業對口，愛崗敬業，應聘時都及時簽定了勞動合同，合同期限內，每月工資待遇不低于宣城市低工資標準，并建立了檔案。鑒于民辦學校教師不穩定，我校規定在我校服務期滿兩年，學校為其辦理醫療保險；服務滿三年學校為其辦理養老保險。由于教師基本穩定了，所以大部分教師已辦理了醫療保險和養老保險。我校還為應聘教師提供資格、評審、年度考核、業務培訓、教研活動和學術交流的方便。經過幾年的努力，如今我校師資穩定，教學設施齊全，校園綠草如茵，四季花艷，布局合理，美觀整潔，達到初級中學現代化教學的標準要求。

2004年，我們學校本著發展民間投資辦教育的宗旨，開拓進取，在馬鞍山市當涂縣創建一所融小學、初中、高中為一體的“馬鞍山陽光中學”，在旌德縣創建了一所“旌德陽光中學”，陽光中學正朝著做大做強的目標不斷發展。鑒于陽光中學的業績，2006年李立新先生當選為宣城介紹委員。

我校配備專職財會人員，嚴格按照《事業單位會計制度》、《中小學會計制度》建立健全會計帳目，有《收費許可證》，使用了《安徽省行政事業性收費單據》，教師按月發放工資。

為了適應時代發展，不斷革故鼎新。陽光中學于05年秋開始著手實施幾項大舉措：

一、加強了教育教學方面的力量，聘請了原六中校長王可俊來我校全面主持工作。王可俊校長是中學高級教師，曾榮獲宣州市十佳校長和省政府授予的模范教師稱號，有著豐富的教學經驗和管理經驗。在王可俊校長的領導下，陽光中學必將有更大跨越的進步。

二、決定于06年秋對招收的新生分類管理，為市區學生開設“走讀班”，針對市區學生有較好的學習基礎，在課程設置、教學方法、考試方法等方面進行改革，充分提高和發展學生的個性、特長。教學管理實行開放式，家長可憑學校發的聽課卡，隨堂聽課。學校著力提高學生的綜合素質，爭取全校教學質量大幅度提高，確保走讀班學生考取示范高中的比例不低于50%。

三、陽光中學已獲得政府批準的聘用外籍教師的資格。06年秋**位來我校的外籍教師Eloisecole小姐，將擔任新入校的初一學生的口語教學。

四、為了適應學校規模的擴大，06年初，陽光中學新校園（改）擴建項目已經政府批準，施工圖紙已經審定，新征20畝用地批復后即全面動工，新的女生宿舍樓、餐廳、閱覽室、多功能教室等將于年底完工交付使用。屆時學校的教學，學生的就餐、住宿將有一個根本的改善和提高，將徹底解決由于學校不斷擴大發展所帶來的食宿不便的困難。

陽光中學的教育教學正邁上一個新臺階。我們相信有了《民辦教育促進法》的保障，在政府主管部門的領導下，在社會各界的關注下，只要我們作出不懈的努力，陽光的道路一定會越走越寬廣，陽光的事業定將發達興旺。