一、薪酬福利
1、提供具有成長性的薪酬；
2、免費提供工作餐；
3、免費提供住宿（舒適整潔，并免費配置電腦、電視、洗衣機、淋浴器、衣柜等用品）；
4、門店員工享受三險（養老、失業、工傷），管理機構員工享受（三險）；
5、假別完善：婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日禮金、節日津貼、集體聚餐、培訓機會、年終獎金、門店購物折扣等。

二、工作團隊
專業化、年輕化的管理團隊與銷售團隊，友好互助、充滿激情與活力，勇于創新、勇攀高峰，感恩社會、感恩顧客、感恩企業、感恩團隊中的每位成員。

三、培訓晉升
1、公司擁有完善的人才激勵機制及健全的考核評價體系，制度化、規范化的人力資源管理政策，為各類人才施展才華提供了充分的空間；
2、 公司為員工打造個性化的發展空間，實行銷售線和管理線雙軌晉升機制，并針對不同崗位人員分別制定不同的晉升通道；
3、公司對關鍵崗位人員建立人才庫和后備人才庫，跟蹤考核、培訓和管理；
4、公司通過崗位競聘、考評晉升、崗位輪換、交叉任職、外出培訓等多種方式給員工提
供崗位晉升和技能提升的機會。



四、公司簡介
金匠世家珠寶有限公司公司成立于1999年，經過十余年的發展壯大，目前在唐山、天津、秦皇島、東北等地擁有50家門店，總營業面積達6000平方米，人員規模600余人。創業十余年來，公司本著 “誠信經營，心比金純”的經營理念，在公司高層的英明領導下奮力崛起，取得了驕人的業績和長足的進步。如今，金匠世家不僅產品以“款式新、色澤美、工藝精”享譽珠寶界，而且被社會調查事務所命名為“社會公眾滿意產品”，并成為世界黃金協會與鉑金協會指定零售店。

五、聯系方式
人才熱線：0315-5308585或13363293959
簡歷接收郵箱：2933968304@qq