家樂福的歷史
成立于1959年的家樂福集團(tuán)是大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者,是歐洲**大零售商,世界第二大國際化零售連鎖集團(tuán)。現(xiàn)擁有11,000多家營運(yùn)零售單位,業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國家和地區(qū)。
集團(tuán)以三種主要經(jīng)營業(yè)態(tài)引領(lǐng)市場(chǎng):大型超市,超市以及折扣店。此外,家樂福還在一些國家發(fā)展了便利店和會(huì)員制量販店。2004年集團(tuán)稅后銷售額增至726.68億歐元,員工總數(shù)超過43萬人。
2005年,家樂福在《財(cái)富》雜志編排的**500強(qiáng)企業(yè)中排名第22位。
家樂福的夢(mèng)想,價(jià)值觀
我們的夢(mèng)想:每天都讓我們的顧客和消費(fèi)者享受更優(yōu)質(zhì)的生活,并得到他們的認(rèn)可和喜愛。
我們的價(jià)值觀:關(guān)愛,承諾,積極
我們的關(guān)注:可持續(xù)發(fā)展到家,本土化到家,便宜到家,驚喜到家,新鮮到家,培訓(xùn)到家,晉升到家
我們的口號(hào):福到家
家樂福的培訓(xùn)課程
培訓(xùn)主管項(xiàng)目—ETP
針對(duì)外部應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和內(nèi)部有潛力的員工,通過三個(gè)階段(4.5個(gè)月)的理論與實(shí)踐的培訓(xùn),將你培養(yǎng)成為一名課長級(jí)管理人員。培養(yǎng)方向?yàn)闋I業(yè)部門課長,服務(wù)部門主管,商品部采購員。
自2004年2月2日在大連舉辦了**批ETP培訓(xùn)班以來,家樂福在全國范圍內(nèi)已經(jīng)有六十幾批,共計(jì)一千多人人參加了該項(xiàng)目。現(xiàn)有762名ETP學(xué)員已經(jīng)畢業(yè),并在相應(yīng)崗位上擔(dān)任初級(jí)管理工作。
培訓(xùn)處長項(xiàng)目—MDP
80%來自外部招聘,20%來自內(nèi)部提拔。
為期6個(gè)月,理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)項(xiàng)目。
培養(yǎng)方向?yàn)橘u場(chǎng)處長,商品部談判員,營運(yùn)監(jiān)控員。
家樂福精英培訓(xùn)-MANDARIN
家樂福培訓(xùn)中心在2000年,建立了針對(duì)店長級(jí)管理人員的培訓(xùn)項(xiàng)目--家樂福精英。
在整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段都有家樂福高層管理人員都參于。
該項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目為期一年,將包含15個(gè)主要課程(市場(chǎng)營銷,財(cái)務(wù),保安,生鮮,等等),所有學(xué)員將有多次機(jī)會(huì)對(duì)家樂福中國區(qū)的賣場(chǎng)進(jìn)行參觀。
在培訓(xùn)項(xiàng)目的后階段,學(xué)員將赴歐洲進(jìn)行商務(wù)考察。
2014年家樂福擴(kuò)張?jiān)诩矗诖募尤耄?/div>