家樂福的歷史

成立于1959年的家樂福集團(tuán)是大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng)者，是歐洲**大零售商，世界第二大國際化零售連鎖集團(tuán)。現(xiàn)擁有11,000多家營運(yùn)零售單位，業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國家和地區(qū)。
集團(tuán)以三種主要經(jīng)營業(yè)態(tài)引領(lǐng)市場(chǎng)：大型超市，超市以及折扣店。此外，家樂福還在一些國家發(fā)展了便利店和會(huì)員制量販店。2004年集團(tuán)稅后銷售額增至726.68億歐元，員工總數(shù)超過43萬人。
2005年，家樂福在《財(cái)富》雜志編排的**500強(qiáng)企業(yè)中排名第22位。

家樂福的夢(mèng)想，價(jià)值觀

我們的夢(mèng)想：每天都讓我們的顧客和消費(fèi)者享受更優(yōu)質(zhì)的生活，并得到他們的認(rèn)可和喜愛。
我們的價(jià)值觀：關(guān)愛，承諾，積極
我們的關(guān)注：可持續(xù)發(fā)展到家，本土化到家，便宜到家，驚喜到家，新鮮到家，培訓(xùn)到家，晉升到家
我們的口號(hào)：福到家

家樂福的培訓(xùn)課程

培訓(xùn)主管項(xiàng)目—ETP
針對(duì)外部應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和內(nèi)部有潛力的員工，通過三個(gè)階段（4.5個(gè)月）的理論與實(shí)踐的培訓(xùn)，將你培養(yǎng)成為一名課長級(jí)管理人員。培養(yǎng)方向?yàn)闋I業(yè)部門課長，服務(wù)部門主管，商品部采購員。
自2004年2月2日在大連舉辦了**批ETP培訓(xùn)班以來，家樂福在全國范圍內(nèi)已經(jīng)有六十幾批，共計(jì)一千多人人參加了該項(xiàng)目。現(xiàn)有762名ETP學(xué)員已經(jīng)畢業(yè)，并在相應(yīng)崗位上擔(dān)任初級(jí)管理工作。

培訓(xùn)處長項(xiàng)目—MDP
80%來自外部招聘，20%來自內(nèi)部提拔。
為期6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)項(xiàng)目。
培養(yǎng)方向?yàn)橘u場(chǎng)處長，商品部談判員，營運(yùn)監(jiān)控員。

家樂福精英培訓(xùn)-MANDARIN
家樂福培訓(xùn)中心在2000年,建立了針對(duì)店長級(jí)管理人員的培訓(xùn)項(xiàng)目--家樂福精英。
在整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段都有家樂福高層管理人員都參于。
該項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目為期一年，將包含15個(gè)主要課程（市場(chǎng)營銷，財(cái)務(wù)，保安，生鮮，等等），所有學(xué)員將有多次機(jī)會(huì)對(duì)家樂福中國區(qū)的賣場(chǎng)進(jìn)行參觀。
在培訓(xùn)項(xiàng)目的后階段,學(xué)員將赴歐洲進(jìn)行商務(wù)考察。

2014年家樂福擴(kuò)張?jiān)诩矗诖募尤耄?/div>