公司于2001年8月23日正式注冊成立 ，是一家股份制民營企業，公司以成品油零售為主，同時經營汽車修理、汽車配件、賓館餐飲、商品零售等汽車服務業。公司建立以來，市場輻射已陸續涉足了吉林省高速公路的成品油零售、汽車修理和配件、賓館餐飲和商品零售行業以及遼寧省高速公路的汽車修理和配件行業，形成了一個跨省經營多種行業的連鎖公司。
公司目前在吉林省高速公路上擁有5個服務區，14座加油站，10家汽修汽配廠，5家餐廳賓館；在遼寧省高速公路上擁有9個服務區的18家汽修汽配廠；在山東省高速公路擁有3個服務區的6個超市2個汽修廠。
公司重用人，注重人，注重人的素質的培養和提高。我們的員工是企業活動的主體，是公司的一份子，在日常的經營活動中起著舉足輕重的作用。所以，在企業發展的同時，公司為員工創造良好的內部環境，生活安排好，學習安排好，給員工提供培訓的機會，為員工個人發展和綜合能力的提高，提供了很多制度和實際工作的支持。
為了使每一名員工都能夠跟的上企業的快速發展的步伐，同時也使他們能夠掌握更多的知識和技術，公司在強化內部培訓機制的同時，定期聘請國內知名培訓講師及培訓機構對公司的管理干部進行培訓，讓員工了解更新的管理理念及管理資訊。通過定期、不定期的舉辦新進員工培訓、基層員工輪訓、管理干部培訓、專業知識學習等培訓班，不斷的提高廣大員工的綜合素質。使廣大員工適應企業快速發展的需要，同時為員工今后個人的發展創造條件，使眾誠成為一個不僅會用人，更能培養人的地方。
公司為員工建立了完善的職業晉升階梯，定期對員工進行職業等級評定，隨著員工職業等級的提升，相應的崗位將進行調整，為員工的建立了廣闊的個人發展平臺。在眾誠，一名普通的基層員工通過自己的努力和學習，可以晉升到管理干部的崗位，是自己的價值大限度的得以體現。