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濟(jì)南晨光幼兒園

所在地區(qū):山東-濟(jì)南市

公司地址:濟(jì)南市市中區(qū)王官莊小區(qū)三區(qū)

地圖地址:

企業(yè)簡(jiǎn)介

晨光幼兒園創(chuàng)建于1996年4月,全園占地2000平方米,建筑面積900平方米。辦學(xué)規(guī)模為七個(gè)教學(xué)班。我園擁有一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支素質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃的教職工隊(duì)伍,專業(yè)達(dá)標(biāo)率為100%,擁有完善的教育教學(xué)設(shè)備,玩教具種類齊全,極大地滿足了日常教育教學(xué)的需要。
幾年來(lái),我們始終堅(jiān)持正確的辦園指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,不斷改革,銳意創(chuàng)新,以“平等、博愛(ài),讓教育滋潤(rùn)每一個(gè)孩子的心田”為辦學(xué)理念,以目標(biāo)管理為導(dǎo)向,以教科研為重點(diǎn),以規(guī)章制度為保證,以教師素質(zhì)的整體提高為根本,成為濟(jì)南市首家達(dá)標(biāo)一類的私立園。
現(xiàn)代管理,塑造一支優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
我園運(yùn)用現(xiàn)代管理理念,實(shí)行動(dòng)態(tài)式人文管理,剛?cè)嵯酀?jì),人制結(jié)合,由表態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理,充分挖掘人的價(jià)值,突出以情動(dòng)人。克服“家長(zhǎng)制”和“雇傭”思想,把老師們看作是事業(yè)上的姐妹而不是管理對(duì)象,把人格平等和互相尊重放在首位。在用人上任人唯賢,用人不疑;在作風(fēng)上正派公道,一視同仁。誠(chéng)懇寬容,不以權(quán)壓人,努力把尊重人、關(guān)心人、理解人、激勵(lì)人的種種情感恰到好處地送給每個(gè)人。形成了一個(gè)良好的工作氛圍,為推動(dòng)教育實(shí)踐及改革的深入發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
堅(jiān)持“以人為本”的現(xiàn)代管理思想,將民主管理方式引入到幼兒園的運(yùn)行機(jī)制中。全體教職工共同參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、考核辦法,開(kāi)展“我為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子評(píng)選”等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與管理的積極性和主動(dòng)性。為幼兒園更好的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目標(biāo)激勵(lì),打開(kāi)了全園工作的新局面
鄧小平同志提出:發(fā)展是硬道理。我們認(rèn)為,發(fā)展是一個(gè)不斷通過(guò)發(fā)展擺脫發(fā)展的過(guò)程,其本質(zhì)量是不斷地向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。抓管理,抓教學(xué),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向。
正是因?yàn)橛辛四繕?biāo),有了一系列完整的規(guī)章制度,我園才能成為濟(jì)南市首家達(dá)標(biāo)一類的私立園,在制定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、再制定目標(biāo)、再實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的肯定與否定中,我園的各項(xiàng)工作不斷呈現(xiàn)出嶄新的局面,形成了獨(dú)具特色的校園文化。
科教興園,引領(lǐng)課程改革先鋒
為貫徹《綱要》精神,結(jié)合幼兒終身發(fā)展的需要,語(yǔ)言教研組成員開(kāi)始了大膽的嘗試。經(jīng)過(guò)兩年的反復(fù)研討、實(shí)驗(yàn),編成了《晨光漢英兒歌教程》。該教程包括六本幼兒用書(shū)、六盒磁帶、六套掛圖、六套教師游戲操作卡、六套幼兒游戲操作卡、一套教師參考書(shū)、一套鼓勵(lì)小粘貼。2002年7月,這套系列雙語(yǔ)教材由齊魯音像出版社正式出版。這套教材,因符合幼兒的年齡特點(diǎn)、符合幼兒的語(yǔ)言發(fā)展規(guī)律而受到了廣大幼兒和幼教工作者的喜愛(ài)。現(xiàn)在,全國(guó)有2000多家幼兒園正在使用我們的教材,覆蓋了31個(gè)省及直轄市,多次接待外省市幼教同行參觀。
家園攜手,讓每一個(gè)孩子的未來(lái)成為美麗的風(fēng)景線
幾年來(lái),我園的家園互動(dòng)已成為社區(qū)的一大亮點(diǎn)。我們拓展管理思路,注意開(kāi)發(fā)運(yùn)用社區(qū)、家長(zhǎng)各類教育資源,形成教育的合力。家長(zhǎng)開(kāi)放日、家園運(yùn)動(dòng)會(huì)、家園聯(lián)誼會(huì)激發(fā)了家長(zhǎng)參與幼兒園活動(dòng)的積極性;家長(zhǎng)才藝展示,家園繪畫(huà)比賽展開(kāi)了家長(zhǎng)與幼兒、教師的較量;家長(zhǎng)問(wèn)卷、小秘密、小信箱、回音壁等架起了家園溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)了家園公育。
新時(shí)期,我園將秉承“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng),扎實(shí)工作,不斷創(chuàng)新,讓每一個(gè)走進(jìn)晨光幼兒園的孩子得到愛(ài)的滋潤(rùn),知識(shí)的澆灌,讓每一個(gè)走進(jìn)晨光幼兒園的孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

公司營(yíng)業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體 經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)商 注冊(cè)時(shí)間: 2005年
注冊(cè)資本:未注明注冊(cè)資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

山東濟(jì)南市企業(yè)

聯(lián)系方式

    會(huì)員性質(zhì) 
    企業(yè)會(huì)員
    會(huì)員年限 
    第1年
    VIP等級(jí) 
    洽談:
    [離線]
    電話:
    地區(qū):
    山東-濟(jì)南市
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    濟(jì)南市市中區(qū)王官莊小區(qū)三區(qū)
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