濟南立體Land Three是柏年集團下設(shè)的濟南分公司，是一家多元化的人力資本開發(fā)商，是一家倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，以支持民族企業(yè)發(fā)展作為使命的一家學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，在柏年集團的綜合實力下，立體公司將為您創(chuàng)造一個更加美好的明天。
企業(yè)教練管理模式
二十一世紀的企業(yè)人應(yīng)在內(nèi)外兩方面平衡發(fā)展，才能成為全面發(fā)展的卓越企業(yè)家。企業(yè)教練管理模式是關(guān)于心態(tài)、信念及知識、技術(shù)的訓(xùn)練，是一種提升企業(yè)學(xué)習(xí)能力、凝聚企業(yè)團隊力量和激勵團隊潛能、提升企業(yè)效益的管理技術(shù)；個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力將影響企業(yè)在市場的競爭力和企業(yè)的效益；目前企業(yè)與企業(yè)之間大的競爭是個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。
近年來，經(jīng)過西方企管學(xué)者的悉心研究與實踐，已成為歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力的新的有效的管理模式。企業(yè)教練有如一面鏡子，以教練技巧反映出對方的心態(tài)，使對方洞悉自己，并就表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng)，令對方及時調(diào)整心態(tài)認清目標，提升個人和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力，令企業(yè)以佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。
體驗式學(xué)習(xí)
濟南立體認為體驗應(yīng)先于學(xué)習(xí)，透過體驗式學(xué)習(xí)的技巧，我們致力發(fā)現(xiàn)及發(fā)掘潛在的才能和稟賦，從而提高企業(yè)的績效。
企業(yè)教練管理模式訓(xùn)練目的和效益
通過體驗式學(xué)習(xí)，支持企業(yè)高層掌握教練技術(shù)成為企業(yè)教練，提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力和心態(tài)，使企業(yè)具備市場競爭力，創(chuàng)造更大效益。
個人效益：
·鞏固自我觀察及遷善能力，從而提升、完善自身氣質(zhì)修養(yǎng)，修煉領(lǐng)袖魅力
·與各行業(yè)中志同道合的企業(yè)領(lǐng)袖相互學(xué)習(xí)，采百家之長，實現(xiàn)共贏
·在學(xué)習(xí)中進一步加深對社會的責(zé)任，弘揚中華精神、樹立企業(yè)家典范
·進一步完善自身人際關(guān)系，提高生活質(zhì)量。建立豐盛而平衡的現(xiàn)代企業(yè)家生活方式
企業(yè)效益：
·在企業(yè)中植入教練文化，幫助企業(yè)更有效的達成目標，帶動行業(yè)的發(fā)展
·發(fā)展調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，從邁向卓越
·全面開發(fā)企業(yè)人力資本，培養(yǎng)新一代企業(yè)接班人
·建立企業(yè)與內(nèi)部客戶/外部客戶的良好溝通，維護與鞏固正面的企業(yè)品牌形象