青島舒美捷服飾股份有限公司成立于1995年, 主要經(jīng)營服裝、鞋帽、體育用品、小商品等，目前運(yùn)作自有品牌“運(yùn)動(dòng)之星”和“舒美捷”。舒美捷品牌憑借“品類齊全、平價(jià)質(zhì)優(yōu)、服務(wù)便捷”等特色，在短短的幾年內(nèi)成為擁有壟斷性渠道終端的知名服飾品牌，僅河南省內(nèi)的直營或加盟店鋪就達(dá)近500家，職工數(shù)量過千人。目前已開拓了華北、華南市場，成立了濟(jì)南分公司、西安分公司、蘭州分公司及昆明分公司、成都公司，并進(jìn)一步覆蓋全國市場。
我公司在經(jīng)歷了十多年的渠道拓展和一線零售管理的過程中，總結(jié)并完善了管理模式，具有特色的小百貨類大店管理模式和立體式渠道拓展與維護(hù)模式。
隨著公司的發(fā)展與壯大，專賣店數(shù)量的增多，大批人才的引進(jìn)和整體素質(zhì)的提升，公司未來的發(fā)展空間將越來越大。在系統(tǒng)完善的經(jīng)營模式的管理下，公司人力資源部對(duì)人員的招聘、培訓(xùn)及內(nèi)部晉升制定了完善的管理考核制度與流程。公司自創(chuàng)立之初，一直秉承著“人品**、人盡其才”的用人理念，同時(shí)致力于打造共同學(xué)習(xí)與成長的事業(yè)平臺(tái)。在員工的管理開發(fā)中我們?cè)O(shè)立的星級(jí)員工與員工積分制的考核，公司培訓(xùn)部定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)，人資部將全程跟蹤員工的成長進(jìn)度，將績效考核和個(gè)人成長緊密結(jié)合，，對(duì)于有培養(yǎng)潛力員工錄入公司人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)先輸送各部門管理層。