荊州市新新房地產開發有限公司，先后開發了黎園B區商住樓、荊州市編委商住樓。為了消除省重點消防隱患，積極響應市政府2004年十件實事之一，進行春來市場改造項目。他帶領公司克服重重困難，投入巨資，使得改造工程品位高、效果好、拆建工程按既定時間完成，徹底消除消防隱患?，F已建成荊州市大的小商品批發市場，商貿沃躍，市場品位提升，預計市場年交易額愈億元，為社會提供就業崗位近千個，帶活了周邊企業加工、商品流通，被稱為荊州市漢正街。張啟新在領導和經營公司的過程中，堅持科學發展觀，秉乘誠信、開拓、團隊、**的企業精神，崇高職業道德，注重實效、銳意創新、力求卓越。發展公司員工60名，高級技術人員20名為總資產8000余萬元，年創稅收200余萬元，經營范圍涉及房地產開發、商品房銷售、物業管理、裝飾裝璜、建材銷售、建筑施工；布鞋加工、銷售。逐步成為荊州市房地產開發龍頭序列，企業連續多年被評為湖北省守合同重信用企業、荊州市政府守合同重信用企業、湖北省誠貸戶、荊州市A級納稅戶等榮譽稱號?！　≡诠静粩喟l展壯大的同時，張啟新和公司董事會高度重視企業文化，一直堅持以人為本，做到尊重人，關心人，愛護人。通過座談會開展普法教育，提高員工的思想政治水平和法律意識；專門拔出專款成立公司工會維護和保障員工權益，落實員工養老、失業、工傷、醫療等社會保險，讓員工充分享受到企業發展的成果；建立激勵機制，鼓勵員工學科技、學文化，每年開展員工評比活動，對員工予以隆重表彰和重獎；每年堅持實行助學基金和員工生日祝賀、生病慰問及特困員工家庭資助；每年組織員工集體旅游，開展各種文體活動和回報社會，奉獻愛心的公益活動。張啟新不僅把公司辦成員工們的大家庭，還把黨、團、工會組織延伸到員工們的心上，讓他們找到家的歸屬，感受家的溫暖。員工們受到企業文化的洗禮和熏陶，改變了過去的許多不良習慣，對學習知識的愿望越來越強烈，工作積極性也日益高漲，企業凝聚力進一步提升。