昆明高拓泰巽科技有限公司是一家致力于為各行業(yè)及領(lǐng)域的企事業(yè)單位，提供基于移動(dòng)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的商務(wù)應(yīng)用解決方案和服務(wù)的高科技公司。高泰公司以企業(yè)客戶的真實(shí)需求為導(dǎo)向，以電信增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品為方向，大力發(fā)展先進(jìn)的數(shù)據(jù)、語(yǔ)音、視頻等通信技術(shù)，打造安全穩(wěn)定、和諧友善的信息溝通與管理平臺(tái)，為各合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)支持及溝通渠道。
昆明高泰公司新近成立，總部位于深圳，全國(guó)多個(gè)城市有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有資金豐厚的國(guó)際性戰(zhàn)略投資合作伙伴，并匯集了一批 IT 界精英與顧問(wèn)，高泰同時(shí)也與全國(guó)多家運(yùn)營(yíng)商建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，包括多個(gè)省級(jí)、市級(jí)的移動(dòng)、聯(lián)通、電信運(yùn)營(yíng)商。通過(guò)與這些運(yùn)營(yíng)商在短信通信類(lèi)、語(yǔ)音通信類(lèi)及LED顯示屏方向的深入合作，已為各運(yùn)營(yíng)商的增值服務(wù)推廣做出了巨大貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化
企業(yè)文化是每個(gè)企業(yè)成員的價(jià)值觀，言行態(tài)度和道德規(guī)范、規(guī)章制度的統(tǒng)一。
高泰注重實(shí)施“以人為本”的戰(zhàn)略，不但提供的平臺(tái)、產(chǎn)品及服務(wù)，而且還發(fā)展和培養(yǎng)高素質(zhì)的員工。高泰倡導(dǎo)客戶、員工、股東與公司共同成長(zhǎng)的理念。
1 、高泰的企業(yè)精神八字方針：“責(zé)任、創(chuàng)新、合作、分享”
? 責(zé)任 ：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要有對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)股東、對(duì)客戶和對(duì)員工的高度責(zé)任感；同時(shí)高泰每一位員工也要有對(duì)移動(dòng)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深度發(fā)展的崇高責(zé)任。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，要有對(duì)公司、對(duì)自己的責(zé)任，員工的成長(zhǎng)是依托在公司成長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上，公司的成長(zhǎng)又促進(jìn)了員工個(gè)人的成長(zhǎng)。無(wú)論什么崗位、無(wú)論什么職級(jí)，都要有神圣的使命感和責(zé)任感，做好自己的本職工作，幫助同事共同發(fā)展。
? 創(chuàng)新 ：高泰作為高新技術(shù)企業(yè)，無(wú)論在技術(shù)、商務(wù)、管理等方面均提倡創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是公司發(fā)展的源頭，商務(wù)創(chuàng)新是公司體現(xiàn)各方面價(jià)值的方式，管理創(chuàng)新是公司人文化精神的體現(xiàn)。每一位高泰員工結(jié)合自身崗位工作，也需要具有創(chuàng)新精神，使每項(xiàng)工作均可**完成，體現(xiàn)自身的實(shí)際價(jià)值。
? 合作 ：合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基礎(chǔ)，一個(gè)具有合作精神及凝聚力的團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)，高泰對(duì)于合作的理解有：
、與各運(yùn)營(yíng)商或供應(yīng)商戰(zhàn)略性的合作關(guān)系；
、與各企業(yè)客戶保持良好的合作關(guān)系，以保障公司收益的穩(wěn)定；
、公司內(nèi)部不論是大團(tuán)隊(duì)還是一個(gè)部門(mén)或一個(gè)分部門(mén)、一個(gè)小組都必須具有合作、團(tuán)結(jié)的精神，以保障公司內(nèi)部和諧的氛圍；
、每一位員工都要從公司利益出發(fā)、從團(tuán)隊(duì)利益著想，建立和維護(hù)一個(gè)具有合作精神、團(tuán)結(jié)的、**的組織。
? 分享： 高泰不僅時(shí)常向的企業(yè)、團(tuán)體等學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，還提倡員工時(shí)常保持謙遜的心態(tài)，向的同事或社會(huì)個(gè)人學(xué)習(xí)。同時(shí)，更提倡員工時(shí)常分享自己或身邊人的成功、失敗、感動(dòng)的案例，讓所有員工不僅從工作中得到提升，更希望在生活以及人生的道路上都可以得到啟示，讓大家共同進(jìn)步。
2 、高泰的用人標(biāo)準(zhǔn)：“德、勤、能”
? 德 ：是高泰選擇人**指標(biāo)。高泰倡導(dǎo)“上善若水，水利萬(wàn)物不與其爭(zhēng)”、“厚德載物”的個(gè)人修養(yǎng)。個(gè)人良好的德行，是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根本保障。“德”的內(nèi)涵豐富，對(duì)公司的忠誠(chéng)和責(zé)任、對(duì)同事的包容和支持、對(duì)下屬的鼓勵(lì)和培養(yǎng)都屬于高斯通倡導(dǎo)的德行。
? 勤 ：是高泰用人的指導(dǎo)思想。中華民族是一個(gè)勤勞、善良的民族，企業(yè)的發(fā)展需要每一個(gè)員工勤奮努力的工作。“勤能補(bǔ)拙”，即使個(gè)人的能力稍欠缺一些，但只要勤奮學(xué)習(xí)，就可以跟上時(shí)代、跟上企業(yè)、跟上團(tuán)隊(duì)的發(fā)展并為企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
? 能 ：是評(píng)價(jià)一個(gè)員工的第三元素。只有忠誠(chéng)于公司、勤奮工作同時(shí)能力突出的員工才是高泰需要的人才。而能力突出、德行不佳的人可能只會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。
“德、勤、能”的用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上是高泰企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)。