昆山博陽物業管理有限公司自2009年7月16日成立以來，依照國家有關法律法規，管理標準以及合同、契約、運用現代管理科學和先進技術，以經濟手段對物業實施統一的專業化管理。公司擁有一支高素質的經營管理和專業技術隊伍，現有，中級職稱的人員10名，物業管理師6人，各專業技術管理人員15名，住宅物業管理員全部持證上崗，且獲得了國家建設部頒發的物業企業經理上崗證，為小區提供**、優質、便捷、經濟的物業服務，使管理發揮到大的社會效益和經濟效益。
企業口號：內強素質、外塑品牌。
企業文化：努力把我們博陽做到好，大家都是這好中的一員。
發展戰略：夯實基礎、穩步發展、開拓市場、增強后勁，在經營品種上：由住宅小區逐步向政府機關、工貿商務、廠礦院校發展；在經營層次上：由普通住宅逐步向高檔住宅、星級賓館、高檔寫字樓發展；在經營質量上：由一般地滿足業主要求逐步向滿足和超越業主要求，塑造品牌發展。
管理模式：運用三個手段，建設三大“品質”工程，實現三項目標，即運用專業化人才，建設人才品質，實現工作無條件；運用規范化管理，建設管理品質，實現管理無死角；運用酒店化服務，建設服務品質，實現服務無挑剔。
服務理念：用心用力用真情，做實做精做到位，在日常工作中不斷戰勝自我，超越自我，力求管理，服務，員工素質，社會效益。
公司將十分重視內部管理及員工的教育，將建立一套完善的管理制度，做到職責落實、獎罰分明，具體制度有每日例會制度、周工作例會制度、每月考核制度、年終考評制度。為了更好的與業主聯系，服務業主，公司制訂的具體制度有：業主大會制度、回訪制度、跟蹤服務制度、責任倒查制度。進而使公司的服務質量和管理水平不斷提升，使物業管理滿意率明顯提高，如房屋完好率為98%；房屋零修、急修及時率為99%；管理費收繳率為90%；清潔、保潔率為99%；小區治安案件發生率為0。
公司管理、服務、監控、收費，將實現電腦聯網程序化、自動化；水電、消防、保潔、綠化管理均以實現專業化、標準化；保安人員軍事化；管理人員全部持證上崗。公司倡導“敬業、誠信、團隊、創新”的企業精神，堅持以人為本，全心全意為業主提供優質、**的服務，并以良好的社會效益、環境效益、經濟效益奉獻社會，贏得業主的好評、社會的稱譽。