勵步國際兒童教育蘇州中心致力于2-12歲兒童提供全英文綜合能力培訓課程。英文“FIESTLEAP”意在為孩子提供優質教育，走好人生“**步”。
勵步國際兒童教育蘇州中心專注為學員提供國際化學習成長平臺，秉承“中國孩子的國際學校”的平拍理念，激發和塑造孩子的中英文雙母語能力、審美能力、創造力、邏輯思維能力、團隊協作能力、溝通與公眾表現能力、自發探索能力、終身學習能力等八大潛能。
立足專業精細的配套服務，目前，勵步國際兒童教育已在全國開辦多所高科技教學中心，另有多所教學中心正在籌建中，為關心和重視兒童教育的中國家庭提供國際性未來人才的成長通道。

勵步背后的故事：
勵步英文釋義“FIESTLEAP”意在為孩子們提供優質教育，走好人生“**步”。這個蟹黃一來源于可愛的小青蛙，青蛙是人類的朋友，代表健康、陽光、可愛、善良。小青蛙Froggy是勵步的吉祥物。我們愿每位小朋友能夠在勵步快樂、健康、自信的成長。
非凡的歷程，我們每天都在進步
我們時常都在思考這些問題：我們創造了什么？我們影響了什么？我們改變了什么？2008年創業至今，勵步走過了近3年探索、創新、優化之路，我們不會忘記家長的由衷贊許、孩子的快樂成長、更不會忘記創業的艱辛，成長的青澀。回顧這段歷程，我們不斷提出新目標，設定未來的美好愿景，每一位勵步人立志共同。

幫助孩子實現人生“**躍”
如果說“FIESTLEAP”是一家**的兒童英語培訓機構，那只說對了一小部分。在勵步，英文只是一個再普通不過的溝通與交際工具，在全英文思維模式下，專注孩子綜合能力的提高，培養快樂、自信并具備未來國際化高素質的一代，才是我們重要的使命。
勵步國際兒童教育注重員工個人綜合能力的提升，旨在為全體員工提供學習與發展的機會。我們為員工提供了良好的職業發展空間和完善的薪酬制度體系。

內部進階計劃
新員工在入職的前1個月，通過勵步內部的進階課程學習，可以盡快適應工作環境及角色轉換，達到行業和崗位要求，同時實現自我能力的快速提升。

薪酬制度體系
勵步渴望與每一位英才攜手并進，并一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前，我們為員工提供了包括固定工資、績效獎金、年終獎金、五險一金、新婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪病假、補充醫療、免費茶點等福利。

職業發展空間
公司關注員工的職業發展，鼓勵員工在公司的指導下制定個人的職業發展計劃，在出現新的職位需求或職位空缺的情況下，公司內部員工將有優先的機會獲得晉升和發展。

工作閑暇之余
勵步是一個大家庭，每個人都是你的兄弟姐妹，如果你有新的教學理念要跟大家討論，如果你有奇特的旅途見聞要與大家分享，那么勵步內部刊物將讓你感受到文字被印成鉛字的快感。勵步每年還會舉辦各類戶外活動，愉悅身心的同時還可以增加同事間的交流。

在勵步，你將感受到前所未有的自由空間，盡情發揮你的創造力、想象力，自由揮灑你的青春吧，與一群和你有著同樣夢想的年輕人結伴，一起走進這個協作、民主、快樂的大家庭！

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