學校領導班子辦學思路清晰，事業心強，有創業心。學校把“為學生的全面發展與終身發展奠基”作為學校培養南明人才的辦學思想，堅持全面貫徹黨的教育方針，以教學為中心，加強能力培養，不斷提高教育教學質量，為高一級學校輸送一批又一批學有潛力、素質全面的學生。2012年，南明小學在蓮都區期末教學質量抽測中榮獲教學質量進步獎。

學校以集體主義教育為核心，以行為規范訓練位重點，以少先隊活動為切入點，構建了“學校、家庭、社會”三結合的德育教育網絡。對學生的思想品德教育，建立完善的德育制度。除了在思想品德課，各學科課堂教學、班會活動外，重視育人環境建設，做好綠化、凈化、美化工作，創建文明校園，綠色校園。充分發揮學校、家庭、社會在德育工作中的作用，通過建立家長委員會，開設家長學校，家長座談會、家訪、傾聽家長心聲，把教育工作搞得更加。

學校以教科研為龍頭，素質教育為基本點，開拓出一條教研興校的新路。要求教師深入學習《新課程標準》、《新課程標準解讀》，更新教學理念，轉變教學觀念。加強集體備課，開展“聽、評、說課”教研活動，要求每學年每一位教師上一節新課改展示課，聽課后集體備課，及時反饋。上展示課的教師從教材、教法選擇、學情等方面進行分析反思，總結成功與不足之處。

學校全面實施《學生體質健康標準》，開展體育鍛煉。2011年，全校學生參加體育測試，全部合格。每年舉辦藝術節、運動會，形成了生動活潑的校園文化氛圍，積極組織學生參加各級各類競賽活動。2011年，舞蹈節目《珍惜》在市級比賽中榮獲二等獎。學校組織“印象南明”、“小小文學社”、“黑旋風乒乓球”、“我是小詩人”等社團，讓學生的個性特長得到充分發揮。

學校非常重視安全教育，牢固樹立“安全**”的意識，落實各項管理制度。與保安公司合作，簽用了兩名保安，做好安全保衛工作。堅持每學期開展安全周活動，每月開展全校大檢查，消除隱患，扎實做好防范工作。利用班隊課、團隊活動、對學生做好各類安全教育。包括防溺水、防火、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。

學校注重向管理要效益，牢固樹立創新改革的意識，學校實行了校長負責制，建立了目標管理制，落實了崗位責任制，增強了教職工的積極性和主動性，在全校師生的團結奮進下，區教育局與社會各界的關心支持下，學校形成了嚴謹的校風、教風與優良的學風。

我們面對高速發展的人類社會，深感肩上責任重大，不斷提高教師的專業技能，拓展素質教育的新途徑正是我們永遠為之追求的目標，而培養一批又一批合格的人才更是我們對社會、對祖國乃至對人類的義務。

1991年后，歷任校長有：朱春蓮，黃華忠，藍春林，鐘春德，傅永福