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蘭山區直幼兒園

所在地區:北京

公司地址:八小集街13

地圖地址:

企業簡介

近年來,經過全體教職工的不懈地努力,幼兒園的建設得到飛速發展,保教質量和管理水平得到快速提高,連年被市、區教育局和各職能部門授予“學全教育先進單位”“市十佳幼兒園”“平安校園”“兒童保健達標單位”等多項榮譽稱號,成為臨沂市學前教育的示范、模范單位。 ?編輯本段
  一、不斷加大投入,努力創設與教育相適應的園所環境  為了給孩子創造優質的教育環境。幼兒園每年都投入大量資金用于園舍建設和設備設施的配備與充實。僅2006-2008三年內,就投入200多萬元用于園舍設施建設。如今每班都配有鋼琴、錄音機、電視機、微機、空調等現代化保育教育設施,此外幼兒園還配備了打印機、復印機、傳真機、攝像機等現代化辦公設備。目前會議室、多功能室、美術工作室、備課室、軟件資料庫、保健室、財務室、檔案室、圖書資料室、科學發現室等功能室齊全。  區直幼兒園建有專門網站、專人管理。幼兒園管理和教育教學實現了網絡化管理,全體教師均參加網站內容制作,網站內容做到了每周更新。教師能夠通過教育平臺進行教育活動,與家庭進行互動交流。園本網站豐富了教育教學手段,極大地提高了教育質量,成為幼兒園教育的重要組成部分。  二、規范運行,不斷提高幼兒園的管理層次  提高幼兒教育質量的關鍵是抓好教師隊伍建設。我們幼兒園通過組織教師學習《教育法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導高綱要》等教育法律、法規,提高教師依法治教意識。  1、教師隊伍建設  根據教師的具體情況和幼兒園工作計劃,通過舉辦《綱要》《規程》、計算機操作、課件制作、經驗交流、教研活動、聽評課、考評、講座、外出學習、手拉手活動、承辦各項活動等形式,在理論和教學實踐各個方面,實行了多層次、多形式、切實可行的園本培養培訓計劃。  2006年至2008年三年連續舉辦教師競爭上崗大會,積極推進管理體制改革,實現了園長負責制、崗位責任制、教師聘任制、結構工資制,每一位教職工都找到了適合于自己的崗位,一部分有專業知識、有事業心的中青年走上重要崗位,為幼兒園建設和發展作出了重要貢獻。  2、財務管理  幼兒園教職工認真學習和貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規、和有關規定,凸現公辦幼兒園的示范性、先進性和公益性,不以營利為目的,突出強化規范辦園行為,確保辦園方向明確。始終堅持幼兒園資金專款專用的原則,加強幼兒園資金管理,嚴格執行資金收支審批制度,所有資金全部用于幼兒園建設和提高教師工資待遇。  3、檔案管理  幼兒園建有完善的檔案管理體系,根據工作需要建立了行政管理、保育教育、衛生保健、后勤管理、圖書資料等6個大類140個小類的檔案管理制度。做到了檔案有專人負責管理、專室存放、分類科學、管理規范、查找方便。  三、建立健全安全、衛生保健制度  安全衛生是幼兒園良好發展的環境保障,是幼兒健康發展的基礎,是幼兒園工作的頭等大事。因此我園根據幼兒的年齡特點制定了定期體檢制度和每日晨檢制度。  1、體檢制度  幼兒園嚴格執行新入園幼兒體檢和在園幼兒定期體檢制度,并定期對幼兒發育狀況進行評價,用以指導幼兒園保育教育工作。從衛生部門反饋回來的健康評價中,從未發現因幼兒園原因造成的發育不良等健康問題。  2、晨檢制度  幼兒園堅持晨檢制度,幼兒健康觀察、服藥等均有詳細記錄,必要時還要有家長簽字。對每一位幼兒,都建有家長調查表,了解幼兒健康狀況和家長特殊囑托等事宜。  此外,幼兒園根據季節和幼兒生長需要合理安排一日生活和餐點,制定營養平衡合理的帶量食譜,餐點做到色香味俱佳。定點采購優質原材料,所有熟食均由伙房自己制作,確保幼兒餐點的高質量。  四、凸顯教育主題,盡力提高育人質量  幼兒園以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的信念作為辦園宗旨,以幼兒體、智、德、美諸方面協調發展作為工作重心。  1、以幼兒為主體進行園所環境創設  我們始終牢記幼兒是學習的主體,積極創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會和條件。在班級環境、區角建設和公共環境的創設中,非常重視環境對幼兒健康發展的促進作用。為此每個班級和公共環境創設都緊緊圍繞當前教育主題、幼兒興趣和季節變化進行設計,教師和孩子共同制定設計方案,共同參加制作。并及時進行更換,讓環境發揮其大教育功能。  2、“做中學”培養孩子動手能力  我們著力培養孩子們的動手能力。老師帶領幼兒運用礦泉水瓶子、廢舊報紙、果殼等制作了大量精美實用的玩教具,極大的豐富了幼兒活動內容,為教師設計豐富多彩的教育活動提供了大量的素材。這些自制玩具,一方面彌補了成品玩具種類和數量的不足,為幼兒提供了動手操作的機會和條件。更重要的是通過制作活動向幼兒普及了環保教育和節約意識。  3、實行園本《體驗課程》  為了更好的貫徹《綱要》精神,對幼兒實施適宜的教育,我們結合幼兒發展需要、教師總體素質和幼兒園各種可利用資源,在全園開展了課程園本化探討。課程園本化探討來自于教育實踐,其過程融入了全體教師的智慧和心血,在南京師范大學虞永平教授的具體指導下,具有我園特色的園本課程——《體驗課程》已形成,并在教學實踐中取得了初步效益。  4、積極開展教科研活動  我們鼓勵教師積極進行科研課題的研究,開展了國家“十一五”重點課題《幼兒良好生活習慣教育研究》、《生活化、游戲化幼兒園課程研究》等科研課題的研究,有效地促進了教師專業水平和理論水平的提高。  5、家園共育促進幼兒全面發展  我們注重家園共育,通過家園聯系欄、溫馨提示、家長會、幼兒園開放日、調查表等形式加強與幼兒家長的聯系,在向家長宣傳科學育兒理念,幫助家長改善教育環境,提高家庭生活的文明程度。  多年以來,為了幼兒園的發展,全體教職工付出做了艱辛的努力,得到了社會的一致好評。我們也深知,我們的工作尚有不足之處。我們將不懈努力,不斷提升辦園水平和質量,同時發揮師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心和精神文明窗口的社會功能,為學前教育的健康發展作出應有的貢獻。

公司營業資料

企業類型: 事業單位或社會團體 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

聯系方式

    會員性質 
    企業會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
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    [離線]
    地區:
    北京
    地址:
    八小集街13
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