公司董事長曾廣健于1977年創(chuàng)建柳州市灣蓮農(nóng)機(jī)配件廠,以加工五金配件為主;1985年成立柳州市機(jī)床附件廠,為全國機(jī)床行業(yè)配套生產(chǎn)工具和附件;1989及時抓住汽車工業(yè)發(fā)展契機(jī),轉(zhuǎn)產(chǎn)汽車沖壓件;1996年成立柳州市騰龍汽附件制造廠,2000年重組為柳州市騰龍汽車配件制造有限公司; 2006年成立青島膠南分公司同年投入正式生產(chǎn);2008年籌建柳州白露生產(chǎn)基地;2010年8月白露基地正式投入生產(chǎn).
柳州市騰龍汽車配件制造有限公司, 目前擁有三大生產(chǎn)基地總體占地面積為200畝左右,其中西鵝生產(chǎn)基地1998年投入生產(chǎn)使用,白露生產(chǎn)基地2010年投入生產(chǎn)使用，以及青島制造基地即柳州市騰龍汽車配制造有限公司膠南分公司;年汽車配套產(chǎn)能達(dá)200萬輛。
公司擁有各種生產(chǎn)、工裝制造設(shè)備近500臺,其中500噸以上大臺面的沖壓和液壓設(shè)備50臺, 200噸以上液壓機(jī)80臺、100噸以上沖床100臺、焊機(jī)（座焊、CO2保焊、掛焊）100臺，自動焊機(jī)6臺，數(shù)控仿形銑5臺、等離子數(shù)控切割機(jī)1臺、線切割6臺及數(shù)臺機(jī)（車床、銑床、磨床）等加工設(shè)備；公司現(xiàn)具有規(guī)生產(chǎn)線十六條，其中座焊生產(chǎn)線三條、掛焊生產(chǎn)線三條、CO2保焊生產(chǎn)線三條、自動焊接生產(chǎn)線一條、沖壓和液壓生產(chǎn)線各三條、自動剪料生產(chǎn)線兩條、模具加工生產(chǎn)線一條、夾具生產(chǎn)線一條；公司擁有理化試驗室、計量室、三坐標(biāo)檢測室等產(chǎn)品檢測設(shè)備；
公司具備自主研究、開發(fā)、生產(chǎn)模具、夾具、檢具、工位器具和產(chǎn)品的能力，公司開發(fā)部下設(shè)技術(shù)科和開發(fā)制造車間；能夠自主運(yùn)用二維三維實體等軟件進(jìn)行產(chǎn)品工藝裝備的設(shè)計、制造，為公司實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的交貨提供了有力的保障2004年3月順利通過挪威船級社審核中心(簡稱DNV) ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系認(rèn)證,2010年3月通過南德萊茵認(rèn)證公司ISO/TS16949：2009質(zhì)量體系的換版認(rèn)證工作，2006年7月通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）進(jìn)行的3C產(chǎn)品認(rèn)證，獲得了3C認(rèn)證證書，并保持至今；通過先進(jìn)的質(zhì)量管理體系和**可靠和高性能的產(chǎn)品實物檢測確保了產(chǎn)品的質(zhì)量的穩(wěn)定性。
公司現(xiàn)有在職員工一千多人,其中擁有研究生以上學(xué)歷5名,大學(xué)本科、大專以上學(xué)歷120名,且擁有高級工程師、工程師、助理工程師、技師等職稱的60名.
公司2009年引進(jìn)ERP系統(tǒng)，建立企業(yè)內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)，使公司管理流程更加優(yōu)化，方便公司各項管理指標(biāo)和數(shù)據(jù)查詢，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都在有效的監(jiān)控范圍內(nèi)，從而提升了管理效率；
公司在1997年成立了工會， 2001年成立了團(tuán)支部，2004年成立了黨支部，2007年1月召開首屆職工代表大會，至今已成功的進(jìn)行了十一次職會代表大會，通過職工代表大會協(xié)商、商討公司各項管理制度，員工參與公司決策，使公司各項管理活動民主化、公開化；職工代表大會搭建起了員工與公司溝通管理平臺，為公司持續(xù)發(fā)展和員工隊伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)；
公司至今已連續(xù)18年獲自治區(qū)頒發(fā)的“重合同守信用單位”榮譽(yù)稱號，多次被評為自治區(qū)級和市級“先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“汽配行業(yè)甲類企業(yè)”，是上汽通用五菱定點的新車型開發(fā)的重點供應(yīng)商。2004年榮獲得上汽通用五菱供應(yīng)商, 2004-2007年度連續(xù)四年榮獲廣西壯族自治區(qū)工商聯(lián)頒發(fā)的廣西企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，2007年榮獲柳北區(qū)年度安康杯競賽優(yōu)勝獎；2008年榮獲柳州市雙愛、雙評先進(jìn)單位；2009年榮獲柳州市中小企業(yè)安全生產(chǎn)信用程度評估A級企業(yè)稱號； 2009年榮獲柳北區(qū)2009年目標(biāo)考核優(yōu)勝單位特等獎； 2010年公司榮獲柳北區(qū)人民政府十佳企業(yè)稱號;2010年榮獲廣西壯族自治區(qū)全區(qū)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
公司經(jīng)過近三十余年的持續(xù)發(fā)展及不斷的積累,形成了《創(chuàng)業(yè)報》、《學(xué)習(xí)型組織》、“員工成長計劃”、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、“先進(jìn)員工休假及旅游”、“員工帶薪年休假制度”、“運(yùn)動會”，健全完善的員工養(yǎng)老保險、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、意外、商險等福利保障機(jī)制，建立了項目開發(fā)獎、持續(xù)改進(jìn)獎、合理化建議獎、重大突出貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)員工獎、年終獎等科學(xué)合理員工激勵機(jī)制，完善了員工職業(yè)病預(yù)防和工傷就治體系、員工健康體檢及保障體系等具有特色的企業(yè)文化，我們的目標(biāo)是更高、更好、更滿意并在“自強(qiáng)、奮斗、進(jìn)取”的企業(yè)精神培育下，打造出一支積極向上、朝氣蓬勃的員工團(tuán)隊。