公司董事長曾廣健于1977年創建柳州市灣蓮農機配件廠,以加工五金配件為主;1985年成立柳州市機床附件廠,為全國機床行業配套生產工具和附件;1989及時抓住汽車工業發展契機,轉產汽車沖壓件;1996年成立柳州市騰龍汽附件制造廠,2000年重組為柳州市騰龍汽車配件制造有限公司; 2006年成立青島膠南分公司同年投入正式生產;2008年籌建柳州白露生產基地;2010年8月白露基地正式投入生產.
柳州市騰龍汽車配件制造有限公司, 目前擁有三大生產基地總體占地面積為200畝左右,其中西鵝生產基地1998年投入生產使用,白露生產基地2010年投入生產使用，以及青島制造基地即柳州市騰龍汽車配制造有限公司膠南分公司;年汽車配套產能達200萬輛。
公司擁有各種生產、工裝制造設備近500臺,其中500噸以上大臺面的沖壓和液壓設備50臺, 200噸以上液壓機80臺、100噸以上沖床100臺、焊機（座焊、CO2保焊、掛焊）100臺，自動焊機6臺，數控仿形銑5臺、等離子數控切割機1臺、線切割6臺及數臺機（車床、銑床、磨床）等加工設備；公司現具有規生產線十六條，其中座焊生產線三條、掛焊生產線三條、CO2保焊生產線三條、自動焊接生產線一條、沖壓和液壓生產線各三條、自動剪料生產線兩條、模具加工生產線一條、夾具生產線一條；公司擁有理化試驗室、計量室、三坐標檢測室等產品檢測設備；
公司具備自主研究、開發、生產模具、夾具、檢具、工位器具和產品的能力，公司開發部下設技術科和開發制造車間；能夠自主運用二維三維實體等軟件進行產品工藝裝備的設計、制造，為公司實現產品生產的交貨提供了有力的保障2004年3月順利通過挪威船級社審核中心(簡稱DNV) ISO/TS16949：2002質量體系認證,2010年3月通過南德萊茵認證公司ISO/TS16949：2009質量體系的換版認證工作，2006年7月通過中國質量認證中心（CQC）進行的3C產品認證，獲得了3C認證證書，并保持至今；通過先進的質量管理體系和**可靠和高性能的產品實物檢測確保了產品的質量的穩定性。
公司現有在職員工一千多人,其中擁有研究生以上學歷5名,大學本科、大專以上學歷120名,且擁有高級工程師、工程師、助理工程師、技師等職稱的60名.
公司2009年引進ERP系統，建立企業內部信息化管理系統，使公司管理流程更加優化，方便公司各項管理指標和數據查詢，使公司各項生產經營活動都在有效的監控范圍內，從而提升了管理效率；
公司在1997年成立了工會， 2001年成立了團支部，2004年成立了黨支部，2007年1月召開首屆職工代表大會，至今已成功的進行了十一次職會代表大會，通過職工代表大會協商、商討公司各項管理制度，員工參與公司決策，使公司各項管理活動民主化、公開化；職工代表大會搭建起了員工與公司溝通管理平臺，為公司持續發展和員工隊伍的穩定奠定了基礎；
公司至今已連續18年獲自治區頒發的“重合同守信用單位”榮譽稱號，多次被評為自治區級和市級“先進鄉鎮企業”、“汽配行業甲類企業”，是上汽通用五菱定點的新車型開發的重點供應商。2004年榮獲得上汽通用五菱供應商, 2004-2007年度連續四年榮獲廣西壯族自治區工商聯頒發的廣西企業文化建設先進單位，2007年榮獲柳北區年度安康杯競賽優勝獎；2008年榮獲柳州市雙愛、雙評先進單位；2009年榮獲柳州市中小企業安全生產信用程度評估A級企業稱號； 2009年榮獲柳北區2009年目標考核優勝單位特等獎； 2010年公司榮獲柳北區人民政府十佳企業稱號;2010年榮獲廣西壯族自治區全區廠務公開民主管理先進單位。
公司經過近三十余年的持續發展及不斷的積累,形成了《創業報》、《學習型組織》、“員工成長計劃”、員工職業生涯規劃、“先進員工休假及旅游”、“員工帶薪年休假制度”、“運動會”，健全完善的員工養老保險、醫保、工傷、生育、失業、意外、商險等福利保障機制，建立了項目開發獎、持續改進獎、合理化建議獎、重大突出貢獻獎、先進員工獎、年終獎等科學合理員工激勵機制，完善了員工職業病預防和工傷就治體系、員工健康體檢及保障體系等具有特色的企業文化，我們的目標是更高、更好、更滿意并在“自強、奮斗、進取”的企業精神培育下，打造出一支積極向上、朝氣蓬勃的員工團隊。