寧波宏軟科技創(chuàng)建于2007年，運(yùn)用信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為中小出口型企業(yè)富強(qiáng)而努力和服務(wù)，致力于提高中小出口型企業(yè)的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，把企業(yè)帶入智能時(shí)代。
經(jīng)過五年多的發(fā)展，陸續(xù)在蘇州，南昌，嘉興，紹興，臺州，泉州設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，公司旗下的“外貿(mào)客戶資源管理系統(tǒng)”、“外貿(mào)ERP管理系統(tǒng)”、“服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)”、“商務(wù)視頻會議系統(tǒng)”等一系列專門面向外貿(mào)行業(yè)的管理軟件，得到眾多理念非常好的外貿(mào)企業(yè)老板的采用，都具有非常獨(dú)特應(yīng)用性極強(qiáng)的特點(diǎn)。
一、發(fā)展與培訓(xùn)
公司根據(jù)員工的潛在能力、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合能力，為員工量身定做適合其個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃。公司的培訓(xùn)體系是圍繞員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃而展開設(shè)計(jì)的，為員工提供具有挑戰(zhàn)、豐富、專業(yè)的培訓(xùn)課程，致力幫助員工在日常工作的同時(shí)提升個(gè)人能力，推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展。
二、全面的薪酬福利
1、薪酬
薪資：固定薪資+KPI獎(jiǎng)金+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+管理崗位津貼
其他：膳食津貼、年終雙薪福利、年度調(diào)薪或晉升調(diào)薪、年度員工獎(jiǎng)
2、福利
醫(yī)療保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)
其他：生日禮物、年度旅游、逐步增幅的帶薪年休假、法定假日正常休假
3、工作環(huán)境
平等融洽的同事關(guān)系
定期舉辦員工party、戶外活動(dòng)
整潔舒適的辦公環(huán)境
公司的每一步成長，都離不開每位員工辛勤付出，志華公司誠邀的您加入，與我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的未來。