鴻升教育中青公務員是由中國青年高級人才培訓中心聯合中國國家人事人才培訓網共同構建的公務員考試培訓，是在職專業培訓和職業技能培訓的綜合培訓大本營。
中青公務員設教學研究部、教材研究部、遠程教學部、招生部、教務管理部五個職能部門，經過多年的發展，中青公務員已經形成一套系統的公務員培訓模式。
在教學研究方面，中青公務員組織中青人事考試中心團隊進行重大課題研究，根據考生的學習規律對公務員考試培訓模式不斷的探索和創新，形成了分階段、漸進式、開放化的培訓模式，組織編輯出版了《申論》、《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》、《面試》等輔導書籍，組織編寫了配合培訓課程的一系列教材，同時根據公務員考試的命題規律和趨勢，結合多年的培訓經驗建立了高質量、龐大的培訓專用題庫。
中心以“服務學員”為中心理念,“以人為本”為價值追求，實現保障體系的制度化、規范化、程序化，讓每一個學員體驗到家的歸屬感。
我們堅信：中青公務員集教學、研究、培訓一體化的發展之路，始終以行業領導者的思維和行業標準制訂者的高度引領中國公務員培訓發展方向，成就您的精英之路！