建華中學地處南充市西河大橋旁,占地近40畝,是順慶城區面積的公辦學校。建華中學是著名的民主革命家、教育家、新中國首任**人民政府副主席張瀾先生親自創辦的,至今已有73年的建校歷史。
73年來,先進的教育理念、鮮明的辦學特色、科學的學校管理、雄厚的師資力量、驕人的教學業績、的硬件設施、優雅的校園環境,使建華中學成為了南充市基礎教育培養人才的搖籃。
2010年,為把建華中學打造成川北片區的一張教育名片,使建華中學盡快進入省級、示范高中快速發展的快車道,市、區兩級政府投巨資二千多萬元傾力打造建華中學的校園環境,提升教育教學硬件設施,新建的教學大樓、標準的400米塑膠跑道,寬敞的田徑運動場,多功能語音實驗室,高標準的理化生實驗室、閱覽室、漂亮的學生公寓、膳食中心等設施配套齊全,整個校園教學設施完善,校園環境優美,是南充市著名的花園學校。
學校師資隊伍結構合理,教學團隊素質優良,教職工教書育人、愛崗敬業。現有在職教職工140多人,其中高、中級教師110余人。教師學歷全部達標,研究生學歷的教師達18人之多,學科知識扎實,教學水平學高藝精。教師中有國家、省、市、區級教師、師德標兵、學科拔尖人才、學術技術帶頭人等近30人。今年區委、政府將再次在全省公開招錄一批教師,充實到建華中學,為建華中學的教育教學再次強力充電。近年來,學校辦學質量穩步提高、社會聲譽良好,已為社會培養了數萬名初、高中畢業生,學生高考上線率達100%。
同時,建華中學的北大青鳥班專業優勢突出,新興專業供需兩旺,深受社會好評。同時,建華中學是市、區女子足球、舉重傳統項目學校,是體育后備人才訓練基地。www.ncjhzz.cn
學校的前身是著名的民主革命家,教育家、共和國首任副主席之一——張瀾先生于1938年親自創辦的南充建華中學,1986年改名為南充市建華職業中學.現為南充市重點示范職中、南充市職教調整中的重點職中創辦學校。
南充市建華職業中學建校于1938年春。當時,張瀾先生約請社會明達奚子和共同創建“私立南充建華中學”。1950年與原省立南充高中合并,1954年高中部分從學校分離建立“南充高級中學”(現南高);初中部分留在原址,為“南充第三初級中學校”,1972年開始招收高中生,1978年升格為“南充第三中學校”(高完中);1984年底,學校改為“南充市職業中學校”,并將當年的高87級轉為職高,1985年,為紀念張瀾先生,改名為“南充市建華職業中學”至今。
一、?建制沿革:
1986年~2003年,學校名稱一直為“南充市建華職業中學”;辦學內容一直是職業教育和基礎教育并重;學校性質一直為全民所有制學校;隸屬變化——1986年~1993年隸屬原南充市人民政府,1993年~2003年隸屬現順慶區人民政府。
二、行政管理:
1、管理體制——1986年~1994年為黨支部領導下的校長負責制;1994年~今為校長負責制。
2、班子人員——1986年~1989年,校長何少剛,黨支部書記賈德昭,副校長蔣桂芳、楊其順,設有教務處(主任林德海)、政教處(主任易元勛)、總務處(主任何世容);
——1989年~1994年,校長唐技明,黨支部書記鹿學珍,副校長蔣桂芳、楊其順(1989~1992)、蔣昌志(1990~1992)、李茂遠(1992~1995),設有行政辦公室(主任劉昌俊)、教務處(主任林德海)、政教處(主任易元勛)、總務處(主任楊夕旭)、生產實習處(主任何世容);
——1994年~2003年,校長楊其順,黨支部書記鹿學珍,副校長李茂遠(1994~1995)、劉金鳳(1994.9~1995.10為校長助理,1995.11~今為副校長)、王季春(1996.3~1998.7為校長助理)、歐陽明(1999.10~2003.7)、郭文軍(2002.5~2003.7),設有行政辦公室(主任李新生)、教務處(主任林達耀)、政教處(主任王劍、王芳裕98年繼任)、總務處(主任任志敏)、生產實習處(主任楊夕旭)、綜治辦保衛科(主任張友勝);
——2003年~今,校長郭文軍,黨支部書記代仁全,副校長劉金鳳、楊濤,校長助理葉云雄,設有行政辦公室(主任馮成文、副主任黃純太)、教務處(主任何正貴、副主任雷鳴靈)、政教處(主任趙鳳鳴、副主任歐飛)、總務處(主任蒲勇)、招生就業處(主任馮成文)、綜治辦保衛科(主任黃純太)學生處(主任鄒學淵)、教科室(副主任張懿)。
三、?黨群組織:
1、學校有中國共產黨南充市建華職業中學黨支部,歷屆黨支部書記為賈德昭(1986年~`1989年)、鹿學珍(1989年~2003年)、代仁全(2003年~今);
2、學校有民主黨派兩個,即民盟和民進;
3、學校有建華職業中學工會,歷屆主席為黎久新(1986年~1996年)、費陽生(1997年~2003年)、劉芳(2003年~今);
4、學校還設有團支部、少先隊、婦代會等組織。
四、?教師隊伍:
1、我校現有教職工131人,其中男教師87人,女教師44人;高級教師22人,中級教師49人,初級教師38人,初級教輔人員3人;職員4人(四級職員),工人15人。
2、我校教師都參加了繼續教育培訓,在崗培訓和離崗培訓并舉。
3、我校對在崗教職工采取三級評價機制,即學生和家長評價、同事評價、行政評價相結合,評價結果直接影響教師在學校全員聘任上崗中的選擇和被選擇。
五、?教學科研:
1、我校積極組織參加了省、市、區教研、競教活動——如到廣安參加“省中學數學說課課堂教學展評”活動;參加省財會、音樂、政治等學科的課堂教學展評活動;參加省、市、區級競教獲一、二等獎51人次。
2、全國“十五”重點科研課題“數學教學效率論”在我校掛牌;市級教育課題《職高生的心理素質發展的特點與教育》在我校立項。
3、教師論文或著作獲國家、省、市、區級一、二等獎105人次。
六、?基本建設:
1、校區面積——23000平米;
2、建筑物——新舊教學樓各一幢,實驗樓一幢,教職工宿舍四幢,學生宿舍及食堂一幢,平房二幢(待拆);
3、設備設施——理化生實驗室、保管室各一個,教學大綱要求操作的所有實驗器材、設備、藥品齊備,體育設施齊備(標準的足球場一個、排球場二個、鉛球場二個、跳遠場一個、跳高場一個、乒乓球場四個等),實作設施齊備(電子實作室二個、微機室三個、財會模擬室一個、形體房一個、多媒體教室二個)。
七、?后勤管理:
1、學校總務處主管學校后勤工作,建立了總務主任職責、會計職責、出納職責、采購員職責、保管員職責等;
2、學校建立了經費使用審批制度、物品采買制度、食品衛生管理制度;
3、學校嚴格按照物價局規定收費,貫徹“一費制”精神,經費統收統支,收費及時入行,支出報銷須經手人、分管校長、校長三人簽字,每期學校財務內審小組對學校財務進行認真審計,然后向全校教職工報帳;
4、面向全體教職工的食堂、小賣部各一個,進行零利潤經營,為師生員工服務;
5、學校每月按時向教職工發放月津貼,節假日發放慰問金等。