建華中學地處南充市西河大橋旁，占地近40畝，是順慶城區面積的公辦學校。建華中學是著名的民主革命家、教育家、新中國首任**人民政府副主席張瀾先生親自創辦的，至今已有73年的建校歷史。

73年來，先進的教育理念、鮮明的辦學特色、科學的學校管理、雄厚的師資力量、驕人的教學業績、的硬件設施、優雅的校園環境，使建華中學成為了南充市基礎教育培養人才的搖籃。

2010年，為把建華中學打造成川北片區的一張教育名片，使建華中學盡快進入省級、示范高中快速發展的快車道，市、區兩級政府投巨資二千多萬元傾力打造建華中學的校園環境，提升教育教學硬件設施，新建的教學大樓、標準的400米塑膠跑道，寬敞的田徑運動場，多功能語音實驗室，高標準的理化生實驗室、閱覽室、漂亮的學生公寓、膳食中心等設施配套齊全，整個校園教學設施完善，校園環境優美，是南充市著名的花園學校。

學校師資隊伍結構合理，教學團隊素質優良，教職工教書育人、愛崗敬業。現有在職教職工140多人，其中高、中級教師110余人。教師學歷全部達標，研究生學歷的教師達18人之多，學科知識扎實，教學水平學高藝精。教師中有國家、省、市、區級教師、師德標兵、學科拔尖人才、學術技術帶頭人等近30人。今年區委、政府將再次在全省公開招錄一批教師，充實到建華中學，為建華中學的教育教學再次強力充電。近年來，學校辦學質量穩步提高、社會聲譽良好，已為社會培養了數萬名初、高中畢業生，學生高考上線率達100%。

同時，建華中學的北大青鳥班專業優勢突出，新興專業供需兩旺，深受社會好評。同時，建華中學是市、區女子足球、舉重傳統項目學校，是體育后備人才訓練基地。www.ncjhzz.cn

學校的前身是著名的民主革命家，教育家、共和國首任副主席之一——張瀾先生于1938年親自創辦的南充建華中學，1986年改名為南充市建華職業中學．現為南充市重點示范職中、南充市職教調整中的重點職中創辦學校。

南充市建華職業中學建校于1938年春。當時，張瀾先生約請社會明達奚子和共同創建“私立南充建華中學”。1950年與原省立南充高中合并，1954年高中部分從學校分離建立“南充高級中學”（現南高）；初中部分留在原址，為“南充第三初級中學校”，1972年開始招收高中生，1978年升格為“南充第三中學校”（高完中）；1984年底，學校改為“南充市職業中學校”，并將當年的高87級轉為職高，1985年，為紀念張瀾先生，改名為“南充市建華職業中學”至今。

一、?建制沿革：

1986年～2003年，學校名稱一直為“南充市建華職業中學”；辦學內容一直是職業教育和基礎教育并重；學校性質一直為全民所有制學校；隸屬變化——1986年～1993年隸屬原南充市人民政府，1993年～2003年隸屬現順慶區人民政府。

二、行政管理：

1、管理體制——1986年～1994年為黨支部領導下的校長負責制；1994年～今為校長負責制。

2、班子人員——1986年～1989年，校長何少剛，黨支部書記賈德昭，副校長蔣桂芳、楊其順，設有教務處（主任林德海）、政教處（主任易元勛）、總務處（主任何世容）；

——1989年～1994年，校長唐技明，黨支部書記鹿學珍，副校長蔣桂芳、楊其順（1989～1992）、蔣昌志（1990～1992）、李茂遠（1992～1995），設有行政辦公室（主任劉昌俊）、教務處（主任林德海）、政教處（主任易元勛）、總務處（主任楊夕旭）、生產實習處（主任何世容）；

——1994年～2003年，校長楊其順，黨支部書記鹿學珍，副校長李茂遠（1994～1995）、劉金鳳（1994.9～1995.10為校長助理，1995.11～今為副校長）、王季春（1996.3～1998.7為校長助理）、歐陽明（1999.10～2003.7）、郭文軍（2002.5～2003.7），設有行政辦公室（主任李新生）、教務處（主任林達耀）、政教處（主任王劍、王芳裕98年繼任）、總務處（主任任志敏）、生產實習處（主任楊夕旭）、綜治辦保衛科（主任張友勝）；

——2003年～今，校長郭文軍，黨支部書記代仁全，副校長劉金鳳、楊濤，校長助理葉云雄，設有行政辦公室（主任馮成文、副主任黃純太）、教務處（主任何正貴、副主任雷鳴靈）、政教處（主任趙鳳鳴、副主任歐飛）、總務處（主任蒲勇）、招生就業處（主任馮成文）、綜治辦保衛科（主任黃純太）學生處（主任鄒學淵）、教科室（副主任張懿）。

三、?黨群組織：

1、學校有中國共產黨南充市建華職業中學黨支部，歷屆黨支部書記為賈德昭（1986年～`1989年）、鹿學珍（1989年～2003年）、代仁全（2003年～今）；

2、學校有民主黨派兩個，即民盟和民進；

3、學校有建華職業中學工會，歷屆主席為黎久新（1986年～1996年）、費陽生（1997年～2003年）、劉芳（2003年～今）；

4、學校還設有團支部、少先隊、婦代會等組織。

四、?教師隊伍：

1、我校現有教職工131人，其中男教師87人，女教師44人；高級教師22人，中級教師49人，初級教師38人，初級教輔人員3人；職員4人（四級職員），工人15人。

2、我校教師都參加了繼續教育培訓，在崗培訓和離崗培訓并舉。

3、我校對在崗教職工采取三級評價機制，即學生和家長評價、同事評價、行政評價相結合，評價結果直接影響教師在學校全員聘任上崗中的選擇和被選擇。

五、?教學科研：

1、我校積極組織參加了省、市、區教研、競教活動——如到廣安參加“省中學數學說課課堂教學展評”活動；參加省財會、音樂、政治等學科的課堂教學展評活動；參加省、市、區級競教獲一、二等獎51人次。

2、全國“十五”重點科研課題“數學教學效率論”在我校掛牌；市級教育課題《職高生的心理素質發展的特點與教育》在我校立項。

3、教師論文或著作獲國家、省、市、區級一、二等獎105人次。

六、?基本建設：

1、校區面積——23000平米；

2、建筑物——新舊教學樓各一幢，實驗樓一幢，教職工宿舍四幢，學生宿舍及食堂一幢，平房二幢（待拆）；

3、設備設施——理化生實驗室、保管室各一個，教學大綱要求操作的所有實驗器材、設備、藥品齊備，體育設施齊備（標準的足球場一個、排球場二個、鉛球場二個、跳遠場一個、跳高場一個、乒乓球場四個等），實作設施齊備（電子實作室二個、微機室三個、財會模擬室一個、形體房一個、多媒體教室二個）。

七、?后勤管理：

1、學校總務處主管學校后勤工作，建立了總務主任職責、會計職責、出納職責、采購員職責、保管員職責等；

2、學校建立了經費使用審批制度、物品采買制度、食品衛生管理制度；

3、學校嚴格按照物價局規定收費，貫徹“一費制”精神，經費統收統支，收費及時入行，支出報銷須經手人、分管校長、校長三人簽字，每期學校財務內審小組對學校財務進行認真審計，然后向全校教職工報帳；

4、面向全體教職工的食堂、小賣部各一個，進行零利潤經營，為師生員工服務；

5、學校每月按時向教職工發放月津貼，節假日發放慰問金等。