佐伊教育信息咨詢有限公司是整個江西省從事企業(yè)EAP服務(wù)(EAP:員工心理援助)時間早,歷時長的專業(yè)咨詢中心。佐伊專注于通過EAP服務(wù)提升組織員工心理資本,解決員工個人困擾,幫助組織培養(yǎng)“健康、幸福、**”的員工隊(duì)伍,提升組織的競爭力與和諧度。
佐伊EAP中心以“有效、務(wù)實(shí)、與企業(yè)共成長”為核心價值,一切以企業(yè)利益與需求為中心,通過專業(yè)EAP服務(wù)為企業(yè)提供有效、全面的員工心理幫助。
佐伊EAP中心擁有豐富的EAP服務(wù)經(jīng)驗(yàn),迄今已為政府、金融、電力電網(wǎng)、快速消費(fèi)品、制造等各行業(yè)組織提供EAP服務(wù);佐伊與國內(nèi)諸多心理咨詢和企業(yè)管理領(lǐng)域建立廣泛聯(lián)系與合作,力求成為國內(nèi)EAP領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)。
EAP(Employee Assistance Program)即員工幫助計(jì)劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項(xiàng)目;通過專業(yè)人員對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之,EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業(yè)績效的有效機(jī)制。目前世界500強(qiáng)中,有90%以上建立了EAP。美國有將近四分之一企業(yè)的員工享受EAP服務(wù)。經(jīng)過幾十年發(fā)展,EAP的服務(wù)模式和內(nèi)容包含有:工作壓力、心理健康、災(zāi)難事件、職業(yè)生涯困擾、婚姻家庭問題、健康生活方式、法律糾紛、理財(cái)問題、減肥和飲食紊亂等,幫助員工解決個人問題。
人力資源部:程老師
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