南京勝沃投資管理有限公司，總部設(shè)于中國(guó)南京，是華東地區(qū)具的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)的分享、公開、透明等理念；以依托支付、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具，實(shí)現(xiàn)了資金融通、支付和信息中介等業(yè)務(wù)的一種新興金融，作為華東地區(qū)一家具競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，勝沃公司深深植根于中國(guó)本土市場(chǎng)，對(duì)中國(guó)的法律、法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)、文化、商業(yè)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境積累了全面和深入的市場(chǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、順應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體需要的基礎(chǔ)上，為客戶提供全面的金融服務(wù)和資本市場(chǎng)解決方案。
自成立以來，勝沃公司成功地研發(fā)、完成了多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目，為客戶進(jìn)入國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)提供了強(qiáng)有力的支持，在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，勝沃按照市場(chǎng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，在互聯(lián)網(wǎng)“開放、平等、協(xié)作、分享”等精神的基礎(chǔ)上，與客戶進(jìn)行了廣泛的合作，用互聯(lián)網(wǎng)思維替代了傳統(tǒng)金融模式。
公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人才負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)，另有專業(yè)的金融領(lǐng)域組成風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量，把控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)。公司不斷以創(chuàng)新路線作為企業(yè)發(fā)展方向。團(tuán)隊(duì)重視建立和發(fā)展與客戶的相互信任和長(zhǎng)期合作關(guān)系，致力于提供全面的金融服務(wù)和技術(shù)支持，共同協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)投資與發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

勝沃投資－－華東地區(qū)具影響力的互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)企業(yè)！

薪資福利：
五險(xiǎn)：為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
帶薪年休假：連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的公司員工享有帶薪年休假
法定節(jié)假日：公司員工每年享有法定帶薪假
專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平
職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任
薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司每年對(duì)員工的薪資進(jìn)行調(diào)整
出國(guó)旅游：為鼓勵(lì)業(yè)績(jī)突出及各方面能力素質(zhì)符合要求的員工，員工公司將為其提供出國(guó)旅游 生日福利：正式員工生日時(shí)公司統(tǒng)一發(fā)放生日福利
節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品
員工活動(dòng)：不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)