業(yè)務(wù)起創(chuàng)于2000年，專業(yè)從事拖車配件、房車及宿營用品、車用維修設(shè)備等產(chǎn)品的進出口業(yè)務(wù)。
２００２－２００４年，依托國有外貿(mào)代理方式開展業(yè)務(wù)。
２００５年，公司獲得自營進出口資格。 直接為國外改裝車廠配套零部件，
２００６年，公司開始全面自營模式，學(xué)習(xí)國有外貿(mào)操作監(jiān)管流程，培養(yǎng)出自己的業(yè)務(wù)團隊。
２００７年，創(chuàng)立“SUNWAGON"為公司自主品牌。SUNWAGON開始國內(nèi)商標注冊申請．
２００８年，公司框架建設(shè)全面成型，強調(diào)“以財務(wù)監(jiān)管為核心”的公司業(yè)務(wù)運行模式。
２００９年，公司自購辦公室兩套，開始嘗試資本投資。開始申請注冊SUNWAGON的歐盟范圍商標。
２０１０年，獲得“海關(guān)進出口一類企業(yè)”資格，SUNWAGON品牌產(chǎn)品開始陸續(xù)進入歐盟市場。
2011 年，全面強化公司內(nèi)部管理，重點突出＂業(yè)務(wù)操作標準化流程＂，力求崗位職責(zé)模塊化，提高整體工作效率，做好人才儲備/梯隊培養(yǎng)工作
2011年底，SUNWAGON商標，成功注冊（馬德里體系）歐盟商標．
2012年初，開始實施＂內(nèi)部各崗位工作量考核指標＂方案和＂選拔培養(yǎng)外銷業(yè)務(wù)員＂方案．繼續(xù)做好＂業(yè)務(wù)全流程節(jié)點管理/復(fù)審流程＂，提高管理細節(jié)可操作性．
2013年開始，業(yè)務(wù)跟單崗位施行崗位薪酬整體考核方案，拉開工資檔次，重獎先進，鼓勵爭先。