南京五礦悅居物業(yè)管理有限公司成立于2009年7月，隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)五礦集團(tuán)之附屬公司香港五礦建設(shè)有限公司（聯(lián)交所上市代碼0230），系南京市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事會(huì)成員。公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括集團(tuán)下屬地產(chǎn)公司開發(fā)的各類物業(yè)的管理、服務(wù)與經(jīng)營(yíng)，其主要業(yè)務(wù)涉及高檔住宅小區(qū)、停車場(chǎng)、寫字樓等場(chǎng)所的配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生綠化保養(yǎng)、小區(qū)文化以及各種便民服務(wù)等。目前接管項(xiàng)目有南京市河西御江金城、江寧區(qū)大學(xué)城龍湖灣西湖苑、南湖苑等項(xiàng)目。
在五礦集團(tuán)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃中，人才戰(zhàn)略是為重要的組成部分之一。尊重每一位員工，支持每一位員工，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，是五礦集團(tuán)的人才理念，公司一直在致力于人才理念的貫徹，培育的企業(yè)文化，為人才的才智發(fā)揮提供廣闊的舞臺(tái)和空間。
“企業(yè)要為員工創(chuàng)造價(jià)值空間”，企業(yè)要尊重所有員工，尊重包括欣賞他的優(yōu)點(diǎn)、才能，同時(shí)也能包容他的個(gè)性特點(diǎn)，關(guān)鍵是企業(yè)和員工要相互尊重。公司人力資源政策認(rèn)真秉持“嚴(yán)格招聘、有效激勵(lì)、重視培訓(xùn)、持續(xù)成長(zhǎng)”的原則。在甄選員工的過程中，認(rèn)同企業(yè)文化的業(yè)界精英將受到青睞和重視，并在入職后給予有效的物質(zhì)和精神激勵(lì)。同時(shí)，專業(yè)、持續(xù)的培訓(xùn)保證了員工能在良好的職業(yè)生涯規(guī)劃中與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
夢(mèng)想源自現(xiàn)實(shí)，成功始于堅(jiān)持！展望未來，南京五礦悅居物業(yè)管理有限公司將借助五礦建設(shè)集團(tuán)雄厚的綜合實(shí)力，通過長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè)，不斷提升品牌價(jià)值和品牌影響力，樹立物業(yè)服務(wù)行業(yè)之典范。