南京云起信息科技有限公司現在主要進行云教育系統的開發以及在線教育服務的運營。該公司旗下的云海螺英語為企業的一個著名的在線外教一對一英語口語培訓品牌，主打在線英語一對一培訓。

公司企業文化：公司的核心理念是“人盡其才，精益求精”；

人盡其才，既是我們在公司內部，在設計組織框架和人才制度時的核心指導原則，也是我們在設計產品，尋找教師，及服務客戶時的大愿景；我們希望通過我們團隊的努力，組織起并優化全世界的服務資源，希望我們的外教能把她好的，分享給我們的學員；希望我們的學員，能夠更大程度的發揮出自己的潛力，能為我們的全社會的美好和進步，做出自己更多的貢獻。

公司強調“精益求精”。我們自我定位是一家提供在線優質服務的公司，而在為客戶提供優質服務的路上，沒有止境。在公司和市場發展每個階段，在當時現有的資源和條件下，我們的每位員工和整體團隊，需要在自己的崗位和職責上做到自己的好，要為服務好客戶做出自己大程度的努力。
公司強調團隊競爭意識，和憂患意識。市場競爭是殘酷的，每位員工選擇加入云起，是因為信任云起的團隊，相信云起的領導層能夠指引正確的方向，相信云起的隊員能夠人人勝任自己的崗位，并且能夠團結緊密合作。云起的所有隊員，作為一個整體，在市場上搏殺，要么我們一起努力，在市場上占有一席之地，成為市場上的領跑者，且留下一條勝利的尾影，讓人去崇尚仰息，為自己和家人帶來優裕的生活，并和隊友一起實現自己職業夢想和事業成就感；要么，就是被競爭對手踩在腳下，丟掉自己的飯碗，任人恥笑。


公司深刻理解，創新與執行之間，有時是魚和熊掌，**兼得。公司允許員工在對于整個公司還是屬于相對陌生的新方向新事物上，快速試錯，并積極創新；但是對于公司已摸索過走過的道路，對于公司的新人員工，公司會對其更強調執行。年輕員工在加入公司時，要先學會執行，在熟悉公司的各種運作規則和積累一定經驗之后，再逐漸發揮自己和團隊的微創新及改革能力。
終，希望我們的每位員工，都能夠多鍛煉身體，擁有一個健康的體魄，和積極向上的陽光心態。