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濮陽第三中學(xué)

所在地區(qū):河南-濮陽市

公司地址:濮陽縣國(guó)慶路東段

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濮陽市華龍區(qū)第三中學(xué)章程

**章、總則

**條、為全面貫徹國(guó)家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高依法治校水平,加速學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)同建和諧校園,共鑄濮陽名校的目標(biāo),依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本章程。

第二條、學(xué)校隸屬于華龍區(qū)教文體委,是一所義務(wù)教育階段普通教育的公立全日制初級(jí)中學(xué),是事業(yè)法人,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。辦學(xué)規(guī)模為初中三個(gè)年級(jí)。

第三條、學(xué)風(fēng):文明、守紀(jì)、刻苦、勤奮。教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng):勤政、廉潔、創(chuàng)新、圖強(qiáng)。校訓(xùn)是:厚德、博學(xué)、慎思、篤行。

第四條、辦學(xué)理念:以人為本、和諧發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、超越自我。奮斗目標(biāo):同建和諧校園,共鑄濮陽名校

第五條、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督、教代會(huì)民主管理三位一體的管理體制。

第二章、組織管理制度

第六條、學(xué)校按編制設(shè)置校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng),下設(shè)辦公室、教務(wù)處、教研室、政教處、總務(wù)處,并按有關(guān)規(guī)定在校內(nèi)建立工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織。

第七條、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、全員聘任制、考核獎(jiǎng)懲制。

第八條、校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表,由華龍區(qū)教文體委任命,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長(zhǎng)有下列職權(quán):

(一)、重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有后的決定權(quán)。

(二)、人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)向教文體委建議任免副校長(zhǎng);有權(quán)按規(guī)定程序聘任中層干部;有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。

(三)、財(cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批。除重大基建項(xiàng)目須報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)外,有權(quán)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。

(四)、自主招生管理權(quán)。為普及九年制義務(wù)教育,按市、區(qū)教育有關(guān)招生規(guī)定,在本施教區(qū)內(nèi)實(shí)施招生。

第九條、校長(zhǎng)履行下列義務(wù):

(一)、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家教育方針,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

(二)、接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。

(四)、堅(jiān)持民主集中制,重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用,自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

(五)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量,發(fā)揮全體教職工的整體功能,同心協(xié)力,合作互補(bǔ)。

(六)、依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。

(七)、規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

(九)、創(chuàng)造條件,不斷改善、提高教師福利。

(十)、清正廉潔,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭實(shí)干,開拓進(jìn)取。

第十條、學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長(zhǎng)依法開展工作,保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。

黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:

(一)、堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)、建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

(四)、對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論,參與決策。

第十一條、教職工代表大會(huì)是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其主要職權(quán)包括:

(一)、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出建議。

(二)、審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度,支持學(xué)校頒布施行。

(三)、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等。有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

(四)、討論教職工的福利分配等問題。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(五)、教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年,每年召開兩次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間,根據(jù)需要,可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議,日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下,教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開。

第十二條、學(xué)校建立由黨支部、行政、工會(huì)等代表參加的調(diào)解小組,負(fù)責(zé)接受師生申訴,維護(hù)師生員工的正當(dāng)權(quán)益。

第十三條、學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。

第十四條、學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督,定期聽取他們的意見,自覺規(guī)范管理行為。

第十五條、學(xué)校實(shí)行教職工全員聘用聘任合同制。由校長(zhǎng)與被聘人員簽訂聘用合同,聘期一般為三年。對(duì)于不勝任現(xiàn)職工作的教職工,學(xué)校可以緩聘或解聘。

第十六條、學(xué)校對(duì)編制內(nèi)教職工實(shí)行住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制。

第十七條、學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)若干人,副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)委托,管理學(xué)校行政某方面的工作。

第十八條、學(xué)校各處(室)設(shè)主任1人,副主任1人,是在校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政等某方面工作。年級(jí)組設(shè)主任1人,負(fù)責(zé)本年級(jí)部的教育教學(xué)工作。

第十九條、學(xué)校分別設(shè)年級(jí)組和教研組。年級(jí)組和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作,創(chuàng)出特色。

第三章、教育教學(xué)管理

第二十條、依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律進(jìn)行教育教學(xué)管理,實(shí)行依法治校。

第二十一條、貫徹中學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、國(guó)際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。

第二十二條、學(xué)校按照三級(jí)教材管理要求,具體落實(shí)好課程計(jì)劃并組織實(shí)施教學(xué)。

第二十三條、學(xué)校堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,全力推進(jìn)課程改革,開展教育科研和教學(xué)研究,更新教育理念,改進(jìn)教學(xué)方法,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十四條、學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長(zhǎng),在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

第二十五條、學(xué)校設(shè)立電教中心,努力辦好華龍區(qū)第三中學(xué)網(wǎng)站,擴(kuò)大對(duì)外窗口,積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及多媒體教室、微機(jī)室等,擴(kuò)大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

第二十六條、學(xué)校設(shè)立教研組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織,教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長(zhǎng)組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動(dòng),貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

第二十七條、學(xué)校設(shè)教研室,旨在教學(xué)工作、課程改革、教育科研和培養(yǎng)青年教師等方面發(fā)揮職能部門作用,和教務(wù)處通力協(xié)作,把教科研工作做實(shí)做好,并落實(shí)好相關(guān)計(jì)劃。

第二十八條、學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合,建設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校、德育教育基地、勞動(dòng)實(shí)踐基地等教育陣地,采取請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,邀請(qǐng)社會(huì)各界人士來校作專題講座,定期召開家長(zhǎng)會(huì),構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。

第二十九條、學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級(jí)管理的**責(zé)任人,必須全面履行班主任工作職責(zé)。

第三十條、學(xué)校執(zhí)行《三中教師一日常規(guī)》,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第三十一條、執(zhí)行國(guó)家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級(jí)教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)的學(xué)籍管理規(guī)定,對(duì)嚴(yán)重違犯學(xué)籍管理規(guī)定的學(xué)生嚴(yán)格按學(xué)籍管理的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格各項(xiàng)學(xué)籍管理制度,嚴(yán)格把好升學(xué)關(guān)、病休關(guān)和畢業(yè)關(guān)。

第三十二條、切實(shí)貫徹《國(guó)旗法》,每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛國(guó)主義教育。

第三十三條、學(xué)校推廣普通話,使用規(guī)范漢字。

第三十四條、依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人**擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)主管部門備案;停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第三十五條、學(xué)校根據(jù)教育行政部門要求統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料,任何人**擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第三十六條、嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例,正常開展第二課堂教育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高學(xué)生的法律意識(shí),預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

第三十七條、加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,開展班級(jí)的檢查、評(píng)比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。

第三十八條、全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng);營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。

第三十九條、堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,抵制妨礙學(xué)生健康成長(zhǎng)的各種不良影響。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園,任何人**以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前**設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場(chǎng)等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場(chǎng)所。

第四十條、認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,設(shè)備設(shè)施“閑置”。

第四十一條、加強(qiáng)檔案資料建設(shè),各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。

第四章、總務(wù)后勤管理

第四十二條、總務(wù)后勤工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范,廉潔自律,克己奉公,講求實(shí)效。

第四十三條、各崗位職工堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),規(guī)范工作流程,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評(píng)議。各崗位按照擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則,學(xué)校每年與其簽訂崗位合同,對(duì)不能勝任工作崗位的,學(xué)校可以讓其轉(zhuǎn)崗或不再聘任。

第四十四條、依據(jù)教育行政部門和財(cái)政部門的相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,健全財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)。

第四十五條、規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,依法向?qū)W生收取費(fèi)用。

第四十六條、搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算,堅(jiān)持統(tǒng)籌計(jì)劃,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)教育主管部門審查和監(jiān)督。

第四十七條、切實(shí)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報(bào)告。

第四十八條、學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。

第四十九條、保持教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、食堂等窗明幾凈,物品設(shè)施排列有序。

第五十條、師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊,外來車輛進(jìn)出校門和停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第五十一條、切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,師生平安。

第五章、教師職工管理

第五十二條、教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師怯》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第五十三條、教師應(yīng)自覺按《教師日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國(guó),獻(xiàn)身教育;服從領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù),崇上科學(xué);熱愛學(xué)生,為人師表;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。

第五十四條、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德。

第五十五條、學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,逐步實(shí)行評(píng)聘分開,鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修,接受繼續(xù)教育。

第五十六條、學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,保障教職工享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十七條、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計(jì)劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。

第五十八條、學(xué)校每年對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正、正確的考核。

第五十九條、對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教職工,予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第六章、學(xué)生學(xué)籍管理

第六十條、學(xué)校建立健全的學(xué)生學(xué)籍管理制度,按國(guó)家教委頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍,建立學(xué)生檔案。凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。

第六十一條、學(xué)校對(duì)取得成績(jī)和對(duì)學(xué)校做出一定貢獻(xiàn)的學(xué)生,根據(jù)學(xué)校制定的有關(guān)制度給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反《教育法》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生,作出相應(yīng)的處理。

第六十二條、學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條、件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要的資助,幫助其克服困難,完成學(xué)業(yè)。

第六十三條、學(xué)生有下列權(quán)利:

(一)、參與學(xué)校管理,評(píng)議學(xué)校工作、教師工作。

(二)、接受平等教育。學(xué)校或教師的不公正待遇,有權(quán)在校內(nèi)提出申訴,或向上級(jí)教育部門提出申訴。

(三)、參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器、圖書資料。

(四)、在學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語等級(jí)上獲得公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

(五)、享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。

第六十四條、學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)、遵守法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

(二)、規(guī)范行為,尊敬師長(zhǎng),友愛同學(xué),培養(yǎng)良好的思想品德和道德情操。

(三)、勤學(xué)苦練,培養(yǎng)能力,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),立志成才。

(四)、嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)范,自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人。

(五)、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增光添彩。

第七章、附則

第六十五條、本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過后,報(bào)區(qū)教文體委批準(zhǔn)實(shí)施。章程的修訂須由教職工代表大會(huì)三分之二以上的人數(shù)同意方可通過,并報(bào)區(qū)教文體委批準(zhǔn)。

第六十六條、學(xué)校依據(jù)本章程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程有抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。

第六十七條、本章程如有與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)政策相悖,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第六十八條、本章程執(zhí)行中的解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。自批準(zhǔn)之日起施行。


公司營(yíng)業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體 經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)商 注冊(cè)時(shí)間: 2005年
注冊(cè)資本:未注明注冊(cè)資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

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    會(huì)員性質(zhì) 
    企業(yè)會(huì)員
    會(huì)員年限 
    第1年
    VIP等級(jí) 
    洽談:
    [離線]
    電話:
    地區(qū):
    河南-濮陽市
    地址:
    濮陽縣國(guó)慶路東段
    進(jìn)入該公司店鋪
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