蘭夫簡介 山東蘭夫LIFEFIRE是一家秉承以人為本的宗旨，致力于企業(yè)管理技術和人力資源發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)。山東蘭夫成立于2000年，與蘭夫國際訓練機構(gòu)合作，早地把“企業(yè)教練技術”這一世界上先級的管理技術引入山東，是山東教練技術發(fā)展的先行者和倡導者。蘭夫以“激揚天賦、啟導宏業(yè)”為理念，以“成就教練型領袖、提升員工勝任力、實踐學習型組織”為戰(zhàn)略方向，經(jīng)過幾年的努力，成為了山東省的企業(yè)管理咨詢公司之一，為 300 家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的管理咨詢培訓服務，為數(shù)萬名有志于成功的人士挖掘潛能、超越自我、走向卓越做出了應有的貢獻。蘭夫擁有自己的咨詢團隊和講師教練團隊 , 簽約講師也達 100 名，擁有專業(yè)的咨詢能力和培訓開發(fā)實施能力，成功開發(fā)了蘭夫培訓系列課程與自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，受到了客戶的廣泛歡迎和認可。 蘭夫公司服務過的企業(yè)有：樂百氏集團、海爾集團、潤華集團、北京恒基偉業(yè)、山東魯能、四建集團、中國銀行、浪潮集團、松下電器、山東銀座商城、山東凈雅餐飲集團、山東旅科家電、山東景芝建工集團、新聞大廈等。 為客戶創(chuàng)造顯著價值為蘭夫贏得了良好的口碑 ,蘭夫?qū)⒗^續(xù)堅持“誠信、人本、協(xié)作、卓越”的理念，本著專業(yè)化的知識、技能與職業(yè)化的精神，以社會進步為己任,以幫助中國企業(yè)持續(xù)化健康發(fā)展、提升績效為目標，成為“企業(yè)值得信賴的成長盟友”。 蘭夫文化 * 蘭 夫 使 命:以社會進步為已任，以啟導宏業(yè)為目標 * 蘭 夫 愿 景:成為中國有影響力的企業(yè)教練顧問公司 * 蘭夫核心價值觀:責任、主動、服從、創(chuàng)新 * 經(jīng) 營 理 念 激揚天賦 啟導宏業(yè) * 生 命 理 念 愛 心 創(chuàng) 造 * 服 務 理 念 成 人 達 己 * 質(zhì) 量 理 念 人 品 人 格