現任校長：樂明松工會主席：黎義山
教務（學）主任：趙耀
德育主任：趙耀（兼）
后勤主任：王德壽
繼教兼少隊輔導員：葉晗
教研組
語文教研組組長：連扶栓數學教研組組長：賀江云綜合組教研組組長：袁后雄
學校設施
學校現有多媒體教室、活動室、科學實驗室、圖書室、閱覽室等專用教室，配有食堂、餐廳、室外操場、籃球場，滿足學校學生生活學習使用；現有教師周轉房、娛樂健身室、放映室，滿足教師生活學習使用。教師周轉房實驗室
學校育人政策
我校全面貫徹黨的教育方針，學校以“辦好讓人民滿意的教育”為指導思想；以“每天收獲一點點”為校訓；以“勤奮嚴謹，求實創新”為校風；以“真心、愛心、專心、用心”為教風。以“勤學、好學、樂學、優學”為學風。全校教師，始終把德育工作放在學校首位，與時俱進，依法治校，全面實施素質教育。在大家的共同努力之下，校園文化氣息濃厚，形成了良好的綠色育人環境。文化長廊學生文藝表演
學校發展規劃
1、完善辦學條件，增強辦學實力
（1）領導班子配備到位，逐步提高年輕干部的職數和整體素質，為事業發展提供可靠保證。
（2）加強教師隊伍建設。根據目前學校學生數的教學需求及學校規模的逐步擴大，從數量上爭取配齊、配足，特別音樂、美術、微機，體育等學科老師。教師學歷合格，大專以上學歷層次達到100%，鼓勵支持中青年教師向更高學歷層次進修、函授，45歲以下教師全部達本科學歷。制訂骨干教師培養計劃，力爭在五年內培養名骨干教師6名。努力造就一支有一定教科研能力，能適應課程改革要求的教育骨干及學科學術帶頭人等教師隊伍。（3）場地及校舍建設達到或者基本達到標準化學校相關要求。實驗室、儀器室、多媒體室已經完成；圖書閱覽室有進一步的充實完善，其他各專用教室及輔助用房要用足用好，發揮其功能和作用。
（4）學校充分利用綜合實踐活動基地和德育活動基地進行教學。
（5）教育教學設施、設備能較好地達標。
2、強化教育管理，提升管理水平
1、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針政策，嚴格執行“中小學管理規范”。
2、保持和發揚優良的辦學傳統，要樹立“我以拖船埠小學為榮，拖船埠小學以我為榮”的主人翁精神；加強學校文化環境育人的建設。
3、加強課改實驗，提升辦學水平。
（1）加強教學改革，深入開展以培養學生自主、合作、探究能力為宗旨，以提高課堂教學效率為目的的**課堂教學改革。
（2）提高**課堂配套設施的條件建設；認真組織、實施**課堂的教學研究和發展。確保有經驗可出，努力爭取市、省級立項或者規劃課題
（3）及時總結推廣課題研究的成果或者經驗，并不斷修正完善，課題計劃或者方案。
（4）全面提高教育教學質量。
4、優化德育體系，提高教育質量。
（1）學生思想道德素質有提高。①思想認識基本達到《小學德育綱要》的要求；②學生遵守《小學生守則》基本達到《小學生日常行為規范》要求。
（2）學生科學文化素質有發展。
（3）學生勞動技能素質（勞動態度、勞動知識、勞動技能）達要求。
（4）學生身體、心理素質發展均衡。
（5）重點搞好科學、英語的課題研究工作，以課題的研究帶動我校的教科研工作更上一個新的臺階，學生達到《小學生健康體質標準》測試及格等，率不低于30%。學生近視率得到有效控制。
學校保障措施
1、完善管理體制，切實保障教育持續、協調、健康發展。明確辦學職責，規范學校的辦學行為。
2、堅持依法治教，嚴格執行教育法律法規。進一步增強依法治教、依法治校的自覺性，認真貫徹執行《教育法》、《教師法》，強化學校法人地位和校長負責制，實行教育政務（校務）公開，基本實現教育決策和管理規范化、民主化、法制化。
3、推進教育改革，不斷增強教育發展的活力和動力。積極深化管理制度改革，全面推行教職員工競聘上崗，形成“崗位能上能下、待遇能高能低、”的管理機制。不斷完善教職員工工作考核、獎懲制度，充分體現“按勞取酬，多勞多酬，優績優酬”的分配原則，形成重能力、重實績、重貢獻的激勵機制。
4、深化基礎教育課程改革，積極探索素質教育運行機制。全面貫徹黨的教育方針，堅持以學生為本、以德育為首、以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，堅定不移地實施素質教育，積極開展“陽光體育活動”促進學生素質全面發展。
5、積極爭取資金，改善辦學水平，完成辦學目標，提高辦學質量。力爭把我校辦成學校。
