2008年，因為愛，為了愛，愛心播下了一顆青禾的種子，在孤獨中萌芽，開始去實現為創業者而創業的夢想。2010年，經過兩年的懷胎，青禾終于呱呱落地，艱難誕生，悄悄來到世界，青禾看到一絲希望的曙光，開始探索為解決大學生創業就業難的模式。2012年，經過兩年的沉淀與積累，青禾突破瓶頸，取得成效，開始走上為創業者而創業的道路。2012年6月15日，青禾創業團隊正式成立，青禾開始向未來遠航。2012年7月8日，青禾開始進行戰略調整與轉型，探索出新的商業模式，成立未來企業總裁儲備中心。

企業遠景：今天的青禾，明天的太陽；
企業愿景：點燃心燈、照亮一生；
企業文化：創業文化，在路上，我們一起向目標遠航；
企業靈魂：忠誠、責任心、奉獻、感恩；
企業精神：亮劍精神，狹路相逢勇者勝；
行為準則：用心做事，感恩做人

歷史使命和責任

歷史使命：知識就業 創業，擔當未來，創新中國；
社會責任：把大學生半成品加工成成品（就業），把成品加工成精品（高薪），把精品加工成極品（老板、企業家）；
企業責任：為企業提供自動自發把工作做到位的員工，把企業同員工的雇傭關系變成合作關系，讓員工成為企業主人；
學生責任：把大學生加工成適合企業的高級人才，并把創業偶然成功變成必然成功；

戰略規劃和管理

戰略目標：成為中國規模大的創業團隊；
戰略方向：立足成都，輻射四川，走向全國；
戰略任務：根據市場需求，為創業者量身定做不同的創業項目，打造未來的老板（企業家）集團；
戰略變革：以國家重點扶持的行業和未來發展趨勢的行業為主，培養就業·創業者，并引領就業·創業方向；
戰略管理：為就業·創業者保駕護航；

商業模式

核心模式：人才加工定制：以市場需求為導向，創造市場需要的就業·創業人才；
價值主張：先生存，再發展；
核心價值：打造高薪實力和適合創業的人；
競爭優勢：高薪就業，積累創業資本，規避、化解創業風險，實現團隊共同創業；
核心競爭力：把握現在，管控未來；

儲備模式

儲備模式：帶薪頂崗儲備；
業務流程：崗前儲備+工作儲備+崗位儲備+創業儲備+老板儲備+投資儲備；

戰略落地

經營宗旨：將儲備進行到底；
經營理念：整合資源，實現政府、社會、學校、企業、家庭、大學生多贏；
經營方針：讓大學生價值大化，讓企業收益大化；

實訓

原四川大學科技園總裁班輔導員（即研究和管理總裁、制定總裁成長學習標準和將總裁所學知識落地）、四川大學科技園創業·就業研究中心主、四川天使投資公司創始人 （YBC青年創業導師）、原聯想集團管理部總經理、原成都伊藤洋華堂人力資源部經理；

擬合作單位：
四川大學科技園、中國移動、四川省工商聯、香港東驥基金投資管理有限公司、人力資源報；

合作單位
主辦單位：四川大學科技園；
承辦單位：青禾創新經營管理中心；
公司網子：www：54qinghe；