四川百利天恒藥業股份有限公司是按國家GMP和GSP標準設計建造，集研發、生產、銷售為一體的現代化高新技術醫藥企業。在高起點的現代管理運營下，現已發展成為擁有四川百利藥業（溫江）、四川國瑞藥業（樂山）兩個生產基地。其中，百利藥業和國瑞藥業為醫藥制造業企業，百利天恒藥業為醫藥商業企業。經過全體員工14年的不懈努力，集團現有職工2000余人，各產品系列共計180余個品規，銷售網絡遍及全國各省、市、自治區、直轄市，公司產值逐年穩步上升。
百利藥業自成立之初就始終如一的堅持為患者送去“健康和快樂”的使命和責任，并確定了明確的核心價值觀：“讓患者重獲健康與活力；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業界追捧；讓企業持續健康快速成長；為所在社區的社會和經濟的發展做出應有的貢獻”。
百利藥業希望自己的全體員工肩負使命、擔起責任、堅守自己的核心價值觀而成為一個偉大的而不僅僅是強大的企業；百利藥業希望自己的全體員工因目光睿智且勇于變革，胸懷激揚且坦誠率直而成為一個卓越而不僅僅是的企業；期望一代又一代的百利人通過持之以恒、兢兢業業的工作，通過勤奮務實、點點滴滴的積累而基業長青。

“成為偉大、卓越、基業長青的企業”！百利藥業從誕生之日起，就承載著這樣的雄心和壯志，就充滿著這樣的渴望和激情，就懷著這樣的信念：歷史如此悠久、文化如此燦爛、人民如此智慧、胸懷如此廣闊的中華民族，一定能孕育和造就“偉大、卓越、基業長青”的企業；百利藥業應為之而努力，百利應為之而堅持，百利定會成為其中之一。
公司新藥研發中心大樓位于天府生命科技園，總占地約6000平方米，擁有**液相色譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、液-質聯用、AKTA蛋白純化系統、凝膠成像系統等先進的進口設備及儀器。公司目前擁有專業研發人員150余人，其中本科學歷占49.7%，碩士學歷占42.5%，博士學歷占7.8%。
研發中心成立以來，主要產品涉及兒科、婦科、抗生素、、腸外營養輸液、其它治療性輸液六大領域。目前已成功開發出國家一類新藥1個，二類新藥1個、三類新藥多個，獲得新藥證書13個，**批件24個、生產批件42個；已成功擁有7項發明專利、6項專利獲得獨占實施許可，正在申請的專利技術17項，其中生物藥相關的專利3項，1項PCT專利申請；在研國家一類新藥8個，國家三類新藥39個，涉及及重癥、腫瘤、心血管、神經、呼吸、消化、皮膚等領域

一、人才理念
人才是公司的**資源。公司海納百川，匯萃精華。無論是高學歷或高級管理人員，還是戰斗在研發、生產、銷售一線，發揮自己的聰明才干，不斷為公司事業添磚加瓦的普通員工，都同樣是公司不斷發展、**或缺的人才。
我們希望有更多的具強烈成就意識的醫藥人才加盟共謀發展！

公司崇尚如下理念：
選人——具備職位所要求之才干，符合公司企業文化和價值觀念。
用人——德為先，才干在其次。重用德才兼備、并肯愿承擔責任與企業共同成長者。
育人——投資/培養人才，給人才不同的職業發展通道，并提供符合職業通道的系統培訓。
留人——留住人才靠信任、情感、真誠，更靠事業。

公司重視人才、重視人才的培育、人才的發展。我們的目標是：讓員工充滿競爭力而受到業界的追捧。

二、培訓體系
在當今飛速發展、迅捷變化而充滿激烈競爭的市場環境中，我們的員工，過去、現在與未來，一直是百利藥業實現成功的源泉和動力。
作為回報，我們提供給員工的，永遠都不僅是工作機會，而是更多。
我們著眼于為我們的員工規劃與發展“穩定的職業生涯”而非“穩定的工作”。我們的宗旨是：讓員工充滿競爭力而受到業界的追捧。
公司員工職業發展和培訓系統，正是我們實現這一目標的有效途徑。我們對員工的培訓分為5個階段：
崗前培訓：使新人對公司、崗位有一個充分的認識和了解；
入職培訓：使新員工能夠盡快的熟悉和融入到新的工作環境當中；
基礎技能培訓：使在職人員具備基本的崗位技能，以符合公司崗位要求；
提升培訓：使在職人員的知識、技能、態度得以提升，在工作崗位中做出優異的業績；
進階培訓：使人員的知識、技能得以提升，以符合更高崗位的要求。

三、發展通道
公司為優化人力資源配置，打造職業化與專業化團隊，為員工提供適合自己的職業發展通道。通過員工職業發展通道的導向作用，增強員工主動學習的意識，創造員工發展的良好氛圍，保障公司持續性發展。